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      第一師阿拉爾市人力資源和社會保障局關于公布2023年度工傷預防重點領域和項目申報指南

      來源: 發布時間:2023-05-06 20:18:01 瀏覽次數: 【字體:

          按照《工傷預防費使用管理暫行辦法》(人社部規201713號)、《關于印發新疆生產建設兵團工傷預防五年行動計劃實施方案(2021-2025年)的通知》(兵人社發202141號)等相關規定,結合師市近年來工傷事故、職業病危害等實際情況,經師市工傷預防聯席會議審議現將2023年度第一師阿拉爾市工傷預防重點領域和項目申報指南公布如下

      一、2023年度工傷預防重點領域

      制造業、建筑業、危化品行業、職業病防治(塵肺、布魯氏病菌方面)、機關事業單位

      二、2023年度工傷預防項目申報指南

      (一)申報主體及基本條件

      經相關部門批準成立,在第一師阿拉爾市合法登記(注冊)、具備法人資格、依法獨立承擔民事責任、依法參加第一師阿拉爾市社會保險、沒有重大違法記錄,屬于2023年度師市工傷預防重點領域的相關行業協會和大中型企業等社會組織。第三方機構實施需同時具備以下條件:從事宣傳、培訓或相關業務兩年及以上,具有相應的實施工傷預防項目的專業技術人員、硬件設備、信息技術等服務保障條件。

      單位行業劃分按照《國民經濟行業分類》(GB/T 4754—2017)執行。企業規模的劃分標準按照工業和信息化部、國家統計局、國家發展改革委、財政部《關于印發中小企業劃型標準規定的通知》(工信部聯企業〔2011300號)執行。

      (二)申報材料

      1.相關部門合法登記(注冊)證;

      2.第一師阿拉爾市2022年度工傷預防項目申請表;

      3.工傷預防宣傳、培訓實施方案;

      4.工傷預防項目可行性報告(附件2);

      5.近兩年申報機構開展工傷預防項目的合同等資料;

      6.申報機構專業技術人員基本情況表及專業技術職稱證書,開展項目所必需的設備、信息技術等材料。

      以上材料提供復印件,由申報單位法定代表人簽字、并加蓋“與原件一致”的單位公章。

      (三)績效目標

      工傷培訓項目績效目標為按時完成工傷預防培訓項目實施方案中要求的工作內容,用人單位和職工工傷預防知識知曉率85%;用人單位和職工滿意率≥ 90%;培訓后跟蹤回訪6個月,用人單位工傷事故發生率較項目實施前12個月下降10%以上。(工傷事故發生率指用人單位年度內發生工傷事故人數與職工總人數的比值),工傷預防項目要保證實施效果,提高工傷預防費的使用效率。

      (四)申報程序

      有意向的行業協會和大中型企業根據師市人力資源和社會保障局發布的2022年度工傷預防重點領域,選擇一個或以上的工傷預防項目進行申報,申報程序具體如下:

      1.組織項目可行性研究,提出可行性研究報告(附件2);

      2.編制項目實施方案、時間安排、費用預算,提出項目考核績效目標;編制預算時,培訓費(含師資費)應參照《關于轉發〈關于印發兵團機關培訓費管理暫行辦法的通知〉的通知》(師市財行〔2019113號)有關規定及項目標準執行,但不得列支住宿費。

       3.如實填寫《工傷預防項目申請表》(附件1),并按規定申報。

      (五)申報時限及地點

      1.申報時間:請有意申報項目實施單位于2023520日前按要求提交材料申報。

      2.申報地點:師市人力資源社會保障局社會保險科,聯系人:范尹,聯系電話:4675168

      三、有關要求

      (一)學習掌握法規政策。有申報意愿的單位要認真學習《工傷保險條例》《工傷預防費使用管理暫行辦法》(人社部規201713號)等工傷保險法規政策,掌握申報條件、申報程序、項目實施、項目結算、工傷預防費用使用管理和監督檢查等各項規定及要求。

      (二)各成員單位可分別申請宣傳項目、培訓項目各1個,共計不超過2個。各項目應當在2024年前實施完成。培訓項目原則上每期不超過1天,不得安排住宿,預算金額10萬元的,培訓計劃人數不少于3000人,預算金額15萬元的,培訓計劃人數不少于3500人。

      (三)工傷預防項目申報期結束后,根據項目申報情況,結合工傷預防重點領域和工傷保險等工作重點,按照輕重緩急原則,由工傷預防聯席會議辦公室組織工傷預防專家組對申報項目提出評審意見,并根據專家評委會的評審意見,由師市工傷預防聯席會議集體研究確定2023年工傷預防項目。

       

       

      附件:1.工傷預防項目申報表202305062019170636.docx

                   2.工傷預防項目實施方案(提綱)202305062019359509.docx


       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

      附件1

      工傷預防項目申報表

      單位名稱(蓋章):                   填報日期:    

      申報機構


      統一社會信用代碼


      所屬行業


      主管部門


      業務范圍


      單位類型(請在對應類型后打鉤)

      行業協會□    大中型企業□     其它□(備注)

      申報項目名稱


      預算金額


      實施該項目的專業技術人員情況


      培訓范圍和對象


      預期目標


      項目實施方式(在對應方式后打鉤)

      申報機構直接實施      委托第三方實施

      項目負責人信息

      姓名


      身份證號碼


      聯系電話


      單位審核意見

      和承諾

      本單位同意申報工傷預防項目。

      本單位已認真閱讀《工傷保險條例》、《關于印發工傷預防費使用管理暫行辦法的通知》(人社部規〔2017〕13號)和《第一師阿拉爾市2023年工傷預防項目申報指南》等相關規定,對申報工傷預防項目責任和義務已充分知曉。

      在此本單位鄭重承諾:本單位所提供的情況和資料真實有效,并愿意承擔不實承諾的相關責任和后果。

       

       

       

       

                    法定代表人簽字(加蓋單位公章):

       

       

                                    日期:      年   月   日

      工傷預防專家評審意見

       

      XX年X月X日,由師市人社局組織、、、、等X名專家組成的專家評審組,對XX(工傷預防項目名稱)項目進行了立項評審。現提出評審意見如下:

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       


      附件2

      工傷預防項目實施方案

      (編寫提綱)

       

      一、項目內容

      工傷事故和職業病預防宣傳、培訓

      二、必要性和可行性

      (一)企業基本情況、業務范圍等。

      (二)工傷預防項目開展的必要性、需求分析等,對社會、企業和職工的影響。

      (三)工傷預防項目開展的可行性。項目實施方式和具體環節、設備和人員配置、時間安排等是否具備可行性。

      (四)項目實施風險及不確定性。實施過程存在的主要風險與不確定性分析;對風險的應對措施。

      三、具體培訓內容和計劃安排

      包括但不限于對培訓的對象、人數、場次,培訓時間、培訓方式、課程安排、教材教具、師資隊伍、培訓效果評估等以及工傷預防項目實施進度和計劃。

      四、實施條件

      (一)硬件設備。項目開展需要的各種設施設備。

      (二)人員條件。項目開展所需人員的情況。

      (三)其他相關條件。

      五、費用預算

      費用預算應包括完成本項目所需的所有費用,各項費用均須列出明細清單預算,并提供具體依據和說明。

      培訓項目的費用預算,應當參照《關于轉發〈關于印發兵團機關培訓費管理暫行辦法的通知〉的通知》(師市財行〔2019〕113號)等相關規定及項目標準執行。

      項目費用預算明細、依據和說明的格式可以參照下表,也可以由申報單位自擬。

       

      工傷預防項目費用預算表

      序號

      項目內容

      單價

      (元)

      數量

      金額

      (元)

      依據和說明

      1






      2






      3






      4






      5






      6






      ……






      合  計



      六、績效目標及評估驗收

      (一)定性目標。

      (二)定量目標。

      (三)擬評估驗收的時間、方式等。


      終審:人力資源和社會保障局
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