一、主要職責(zé)
（一）貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)組織、干部、人才工作的方針、政策、法規(guī)，擬定師市組織、干部、人才工作的政策、規(guī)定并組織實(shí)施。
（二）研究和指導(dǎo)師市黨的組織建設(shè)；規(guī)劃和指導(dǎo)黨員教育、管理和發(fā)展工作；組織開展黨的建設(shè)的理論研究。
（三）指導(dǎo)和管理師市干部隊(duì)伍建設(shè)；負(fù)責(zé)考察師市黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，對領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、調(diào)整配備和干部職務(wù)任免、交流、待遇和退（離）休等提出意見和建議，辦理有關(guān)審批手續(xù)；指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)；負(fù)責(zé)師市管理干部的職務(wù)任免、退（離）休工作。
（四）負(fù)責(zé)師市人才隊(duì)伍建設(shè)宏觀管理；研究制定并協(xié)調(diào)落實(shí)師市人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃；提出加強(qiáng)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的政策、意見、建議，并抓好督促落實(shí)。綜合管理援疆干部人才工作；負(fù)責(zé)擬定并協(xié)調(diào)落實(shí)援疆干部人才需求計劃、管理制度和政策規(guī)定；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查援疆干部人才的管理和服務(wù)。
（五）主管師市干部教育工作；制定干部教育的政策和規(guī)劃并組織實(shí)施。
（六）指導(dǎo)和管理師市組織部門干部監(jiān)督工作；對科級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作實(shí)施監(jiān)督。
（七）負(fù)責(zé)黨委、人大、政協(xié)、法院、檢察院機(jī)關(guān)實(shí)施公務(wù)員法和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法的管理工作。
（八）指導(dǎo)師市退（離）休干部工作；負(fù)責(zé)師市黨委老干部工作局的管理工作。
（九）負(fù)責(zé)所屬事業(yè)單位管理工作。
二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
根據(jù)上述職責(zé)，師市黨委組織部設(shè)5個職能科室：
綜合科：負(fù)責(zé)文電、會務(wù)、保密、機(jī)要、檔案等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和綜合協(xié)調(diào)工作；承擔(dān)督查督辦、安全、信息宣傳、政務(wù)公開、人事、老干部、信訪、財務(wù)、信息化建設(shè)等工作；負(fù)責(zé)重要會議和部領(lǐng)導(dǎo)講話文稿的起草；負(fù)責(zé)組織、干部、人才工作政策的綜合研究，承擔(dān)上級和本部調(diào)研課題的組織實(shí)施工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織實(shí)施師市組織系統(tǒng)的信息化建設(shè)；負(fù)責(zé)對師市組織部門干部監(jiān)督工作的綜合、協(xié)調(diào)和宏觀管理；對黨員干部和干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督；督辦和直接辦理嚴(yán)重違反干部選拔任用工作規(guī)定和組織人事紀(jì)律的案件；制定和參與制定有關(guān)干部監(jiān)督的制度、規(guī)定，提出防止用人不正之風(fēng)的建議；提出干部年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和自然資源資產(chǎn)離任審計計劃；負(fù)責(zé)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究有關(guān)工作；承擔(dān)師市黨委管理干部婚喪喜慶事宜備案工作；組織實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)及核查工作；承辦團(tuán)處級干部的談話、誡勉等業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)對組織人事紀(jì)律的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)“12380”專用舉報電話的管理、使用，受理反映領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作問題的舉報；承辦擬提拔師市黨委管理干部公示反映問題的調(diào)查核實(shí)，辦理上級部門或領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的反映領(lǐng)導(dǎo)干部重要問題的案件，提出加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作的建議；審理師市黨委管理干部和部分老同志的“三齡兩歷、一身份”以及其他的歷史遺留問題，研究有關(guān)政策并進(jìn)行指導(dǎo)；辦理干部出國（境）和赴臺的備案和審批工作；承辦部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

組織科：負(fù)責(zé)研究和指導(dǎo)師市黨的組織建設(shè)工作，提出加強(qiáng)黨的工作制度、黨內(nèi)生活制度建設(shè)的意見和建議；會同有關(guān)科室，組織指導(dǎo)團(tuán)場、鎮(zhèn)黨委換屆選舉；對團(tuán)處級單位黨委（黨組）民主生活會進(jìn)行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)黨內(nèi)組織生活、指導(dǎo)民主評議黨員及不合格黨員處置工作；研究、指導(dǎo)黨員隊(duì)伍建設(shè)和基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)黨費(fèi)管理；負(fù)責(zé)黨員發(fā)展、入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)、團(tuán)組織“推優(yōu)”工作，以及黨籍管理、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、流動黨員管理，辦理黨員學(xué)習(xí)資料的征訂發(fā)放，保障黨員的民主權(quán)利；負(fù)責(zé)師市參加自治區(qū)、兵團(tuán)黨代表大會代表選舉工作和師市黨代表大會（黨代表會議）組織籌備工作；負(fù)責(zé)師市黨代表大會代表、師市出席上級黨代表大會代表的日常聯(lián)絡(luò)服務(wù)；負(fù)責(zé)師市黨建研究會的日常工作；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各有關(guān)方面共同抓好團(tuán)場（鎮(zhèn)）、連隊(duì)（村）、街道社區(qū)、國有企業(yè)、兩新組織、機(jī)關(guān)事業(yè)等各領(lǐng)域的基層黨建工作；研究、指導(dǎo)基層黨組織書記、基層干部隊(duì)伍以及基層組織陣地建設(shè)；指導(dǎo)“三老”人員的管理服務(wù)；負(fù)責(zé)基層黨組織黨建工作的考核；承擔(dān)師市黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作；承辦部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

干部科：負(fù)責(zé)師市干部隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃和宏觀管理，組織制定干部工作的有關(guān)管理制度和政策規(guī)定；負(fù)責(zé)干部人事制度改革的綜合研究和宏觀指導(dǎo)；負(fù)責(zé)辦理自治區(qū)、兵團(tuán)黨委管理干部職務(wù)任免、交流、退（離）休和享受副師級以上待遇的呈報工作；負(fù)責(zé)考察、考核師市黨委管理的團(tuán)處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，對上述領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、調(diào)整配備和干部職務(wù)任免、交流、待遇和退（離）休等提出建議，并辦理調(diào)動、工資手續(xù)；組織協(xié)調(diào)師市黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作；負(fù)責(zé)師市機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員職務(wù)任免；負(fù)責(zé)師市公務(wù)員職務(wù)與職級并行工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員科級職務(wù)干部任免；擬定師市加強(qiáng)新時代優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)政策法規(guī)文件，并負(fù)責(zé)解釋答復(fù)、組織實(shí)施、檢查指導(dǎo)；負(fù)責(zé)師市掌握的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍有關(guān)工作；負(fù)責(zé)師市黨代會、人代會、政協(xié)及群眾團(tuán)體換屆人事安排事宜；負(fù)責(zé)后備干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部管理工作；負(fù)責(zé)團(tuán)處級干部的掛職、調(diào)配和安置工作；負(fù)責(zé)辦理領(lǐng)導(dǎo)干部社團(tuán)兼職任免；參與軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部接收安置工作；負(fù)責(zé)干部人事檔案管理工作；負(fù)責(zé)研究制定師市干部教育工作的規(guī)劃、政策；負(fù)責(zé)上級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的各類培訓(xùn)班學(xué)員選調(diào)工作；負(fù)責(zé)師市黨委管理干部和師市黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位干部以及團(tuán)場、國有企業(yè)經(jīng)營管理人員的教育培訓(xùn)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)干部自主選學(xué)和在職學(xué)習(xí)；指導(dǎo)干部培訓(xùn)基地、師資隊(duì)伍建設(shè)和教材編寫工作；組織開展干部教育理論研究；承辦自治區(qū)異地掛職干部培訓(xùn)工作；承辦部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

公務(wù)員科（人才科）：負(fù)責(zé)制定公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，指導(dǎo)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)公務(wù)員職位分類；負(fù)責(zé)辦理自治區(qū)、兵團(tuán)黨委管理干部工資、待遇的呈報工作；負(fù)責(zé)師市團(tuán)處級干部工資、退休、待遇審批工作；負(fù)責(zé)師、團(tuán)兩級機(jī)關(guān)實(shí)施公務(wù)員法和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)、事業(yè)單位參照公務(wù)員法人員實(shí)施國家公務(wù)員制度管理和工資、退休、待遇審批工作；負(fù)責(zé)師市人才隊(duì)伍建設(shè)宏觀管理工作，研究制定規(guī)劃并協(xié)調(diào)落實(shí)；制定或協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定師市人才工作有關(guān)政策規(guī)定；負(fù)責(zé)師市人才工作的調(diào)查研究，提出加強(qiáng)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的意見建議，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查師市人才工作；協(xié)調(diào)落實(shí)上級部門組織的各項(xiàng)專項(xiàng)重點(diǎn)人才工作；建立和管理師市高層次人才信息庫，協(xié)調(diào)實(shí)施師市高層次人才培養(yǎng)工程；協(xié)調(diào)有關(guān)部門總結(jié)宣傳人才工作先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)“大學(xué)生連官”和“選派生”工作；承擔(dān)師市黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作；負(fù)責(zé)綜合管理師市援疆干部人才工作，編制上報并協(xié)調(diào)落實(shí)專項(xiàng)規(guī)劃與需求計劃；制定援疆干部人才管理服務(wù)的政策規(guī)定并組織實(shí)施；制定并落實(shí)師市干部到對口支援省市掛職鍛煉的整體規(guī)劃及年度計劃；調(diào)查研究援疆干部人才工作情況，提出加強(qiáng)援疆干部人才工作和完善干部人才援疆工作的意見、建議；負(fù)責(zé)考察師市黨委管理的援疆干部、人才，提出職務(wù)任免、調(diào)整等建議；組織協(xié)調(diào)師市援疆干部、人才的輪換、選派及安置工作；負(fù)責(zé)雙語支教干部選派、管理、考核工作；負(fù)責(zé)師市績效管理的日常業(yè)務(wù)和綜合協(xié)調(diào)工作，承擔(dān)師市績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作；承辦部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

老干部科：負(fù)責(zé)加強(qiáng)和創(chuàng)新師市離退休干部政治建設(shè)、思想建設(shè)和組織建設(shè)，指導(dǎo)和檢查師市離退休干部黨組織設(shè)置、黨員管理；負(fù)責(zé)師市副師級以上離退休干部服務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查師市離退休干部政治待遇、生活待遇落實(shí)；負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、檢查師市離退休干部傳達(dá)學(xué)習(xí)重要文件精神、情況通報、贈訂報刊、就近參觀、生病住院看望、重大節(jié)日走訪慰問等制度落實(shí)；負(fù)責(zé)審核離休干部離休費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、喪葬費(fèi)、撫恤金等；負(fù)責(zé)師市離退休干部困難幫扶工作；負(fù)責(zé)組織引導(dǎo)師市離退休干部發(fā)揮作用，開展增添正能量活動；負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查師市離退休干部活動場所建設(shè)，開展積極健康的文體活動；組織開展師市離退休干部工作調(diào)查研究；負(fù)責(zé)推進(jìn)師市離退休干部工作精準(zhǔn)化、信息化、規(guī)范化建設(shè)；負(fù)責(zé)離退休干部信息、統(tǒng)計、宣傳、信訪等工作；承擔(dān)師市老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作；承擔(dān)師市關(guān)心下一代工作委員會辦公室工作；承辦部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

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