主要職能：貫徹執行黨和國家有關組織、干部、人才工作的方針、政策、法規，擬定師市組織、干部、人才工作的政策、規定并組織實施。研究和指導師市黨的組織建設；規劃和指導黨員教育、管理和發展工作；組織開展黨的建設的理論研究。指導和管理師市干部隊伍建設；負責考察師市黨委管理的領導班子和領導干部，對領導班子換屆、調整配備和干部職務任免、交流、待遇和退（離）休等提出意見和建議，辦理有關審批手續；指導領導班子的思想作風建設；負責師市管理干部的職務任免、退（離）休工作。負責師市人才隊伍建設宏觀管理；研究制定并協調落實師市人才隊伍建設規劃；提出加強人才工作和人才隊伍建設的政策、意見、建議，并抓好督促落實。綜合管理援疆干部人才工作；負責擬定并協調落實援疆干部人才需求計劃、管理制度和政策規定；指導、協調、檢查援疆干部人才的管理和服務。主管師市干部教育工作；制定干部教育的政策和規劃并組織實施。指導和管理師市組織部門干部監督工作；對科級以上黨政領導干部和干部選拔任用工作實施監督。負責黨委、人大、政協、法院、檢察院機關實施公務員法和群眾團體機關參照公務員法的管理工作。指導師市退（離）休干部工作；負責師市黨委老干部工作局的管理工作。負責所屬事業單位管理工作。