所有信息
| 索引號 | 發(fā)布機構(gòu) | 信息名稱 | 文號 | 生成日期 | 廢止日期 | ||||||||||||||||
| gh-2020-00213 | 總工會 |
解讀《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》
|
2020-11-19 | ||||||||||||||||||
| gh-2020-00212 | 總工會 |
《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》（總工辦發(fā)〔2017〕32號）
|
2020-11-19 | ||||||||||||||||||
| gh-2020-00186 | 總工會 |
解讀《民法典》關(guān)于勞動關(guān)系的內(nèi)容
|
2020-10-29 | ||||||||||||||||||
| gh-2020-00185 | 總工會 |
“工資績效方案”可否視為書面勞動合同？（解讀《勞動合同法》第17條）
|
2020-10-29 | ||||||||||||||||||
| gh-2020-00184 | 總工會 |
工傷停工留薪期間，公司不發(fā)工資違法嗎？（解讀《工傷保險條例第33條》）
|
2020-10-29 | ||||||||||||||||||
| gh-2020-00183 | 總工會 |
《工傷保險條例》全文及補充條例
|
2020-10-29 | ||||||||||||||||||
| gh-2020-00159 | 總工會 |
《勞動合同法》
|
2020-09-22 | ||||||||||||||||||
| gh-2020-00151 | 總工會 |
【為您解答】用人單位可否規(guī)定，勞動者辭職必須要提前半年提出？（《勞動合同法》條款解讀）
|
2020-09-22 | ||||||||||||||||||
| gh-2020-00149 | 總工會 |
【為您解讀】@農(nóng)民工，這些人力資源服務(wù)可以享受了！（《《人力資源社會保障部 國家發(fā)展改革委等十五部門關(guān)于...
|
2020-09-21 | ||||||||||||||||||
| gh-2020-00158 | 總工會 |
《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》
|
2020-09-18 | ||||||||||||||||||
| gh-2020-00148 | 總工會 |
【為您解答】一個人在倆單位任職是否合法？遇工傷誰擔責？（《勞動爭議解釋》條款解讀）
|
2020-09-18 | ||||||||||||||||||
| gh-2020-00153 | 總工會 |
【政策解讀】人社部、發(fā)改委等15部門印發(fā)《關(guān)于做好當前農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》
|
2020-09-01 | ||||||||||||||||||
| gh-2020-00147 | 總工會 |
《人力資源社會保障部 國家發(fā)展改革委等十五部門關(guān)于做好當前農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》
|
2020-09-01 | ||||||||||||||||||
| gh-2020-00154 | 總工會 |
【政策解讀】《中華人民共和國民法典》要點解讀
|
2020-06-12 | ||||||||||||||||||
| gh-2020-00112 | 總工會 |
《中華人民共和國民法典》（第七編第一至八章、附則）
|
2020-06-11 | ||||||||||||||||||
| gh-2020-00111 | 總工會 |
《中華人民共和國民法典》（第六編第一至四章）
|
2020-06-11 | ||||||||||||||||||
| gh-2020-00110 | 總工會 |
《中華人民共和國民法典》（第五編第一至五章）
|
2020-06-11 | ||||||||||||||||||
| gh-2020-00109 | 總工會 |
《中華人民共和國民法典》（第四編第一至六章）
|
2020-06-11 | ||||||||||||||||||
| gh-2020-00108 | 總工會 |
《中華人民共和國民法典》（第三編第二十八章）
|
2020-06-11 | ||||||||||||||||||
| gh-2020-00107 | 總工會 |
《中華人民共和國民法典》（第三編第九至二十七章）
|
2020-06-11 | ||||||||||||||||||
用戶登錄
還沒有賬號？
立即注冊