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      師市人社局涉企行政檢查頻次上限

      來源: 發(fā)布時間:2025-10-28 21:27:40 瀏覽次數(shù): 【字體:

          師市人社局涉企行政檢查頻次上限

      序號

      檢查事項

      頻次上限

      檢查類別

      檢查事項

      1

      用人單位類

      對用人單位遵守《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)情況的監(jiān)督檢查

      在每年度內(nèi)對行政檢查對象的檢查頻次不多于1次

      2

      人力資源服務(wù)機構(gòu)類

      對人力資源服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)督檢查

      在每年度內(nèi)對行政檢查對象的檢查頻次不多于1次

      3

      民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校類

      對民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立、分立、合并、變更及終止的行政檢查

      在每年度內(nèi)對行政檢查對象的檢查頻次不多于1次

      4

      社會保險參保單位類

      對用人單位和個人遵守《中華人民共和國社會保險法》等法律、法規(guī)情況的監(jiān)督檢查

      在每年度內(nèi)對行政檢查對象的檢查頻次不多于1次

      5

      工程建設(shè)領(lǐng)域用人單位類

      對用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同、工資支付以及工程建設(shè)項目實行農(nóng)民工實名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶管理、施工總承包單位代發(fā)工資、工資保證金存儲、維權(quán)信息公示等情況的行政檢查

      在每年度內(nèi)對行政檢查對象的檢查頻次不多于2次


      終審:人力資源和社會保障局
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