一師阿拉爾市:“花樣”合作社里“百花齊放”
一師阿拉爾市:“花樣”合作社里“百花齊放”
林國強、黃蓓、賀心茹
近日,筆者走進一師七團瑪灘鎮(zhèn)六連的設施大棚基地,棚內綠意盎然,這里的蔬菜成了市場的“翹楚”,每天有近百噸往外出售。

七團瑪灘鎮(zhèn)六連種植戶柳小華(右一)向筆者介紹種植的兒菜。林國強 攝
“我們這個菜還是挺暢銷的,葉子可以腌咸菜,菜根可以炒肉片,基本上就是賣到阿克蘇、阿瓦提,還有阿拉爾市周邊……”眼前這些如花一般的蔬菜叫兒菜,是七團瑪灘鎮(zhèn)六連種植戶柳小華今年首次種植,經過3個多月的管理,現在個個長到了近2公斤。提起種大棚,柳小華一下打開了話匣。她說自己家有12個大棚,按照合作社給的建議,她對所有棚進行分配,3月的西紅柿、無筋豆,5月的甜瓜、6月的豆角,幾乎月月有菜出。
柳小華說:“設施農業(yè)的市場前景還不錯,我們種了5個棚的蔬菜,大概可以賣到20萬元。”

工人正忙著收割韭菜。林國強 攝
蔬菜豐收讓柳小華信心十足,而去年最讓她高興的是,女兒和女婿也來到了七團瑪灘鎮(zhèn),且都找到了工作。
柳小華只是種植區(qū)中的一家,這片設施大棚基地共有764座。為端穩(wěn)“蔬菜小鎮(zhèn)”這塊招牌,六連黨支部在2020年成立了合作社,從種子、種類、銷售等各環(huán)節(jié)把控支招,經過3年時間運營,2023年走入正軌。

連隊黨支部負責人來到柳小華的大棚貼春聯、送祝福。林國強 攝
六連黨支部書記、連管會指導員彭杯說:“我們想的是先帶領一部分職工掙點錢,等機制體系完善后,再拿出一部分資金和大棚,把另外一部分職工引進來,一起走,慢慢地把合作社做成職工致富的產業(yè)。”
在發(fā)展中,合作社還適時根據市場進行調控。今年,連隊還拿出200多個棚成立了育苗合作社。為保證菜苗的生長時間,這兩天,工人正抓緊進行育苗工作,爭取育出的菜苗可以早日種植和銷售。

大棚種植戶正在給蜜瓜進行人工授粉。林國強 攝
彭杯說:“育苗合作社不光是育苗,在職工種植大棚的過程中,也提供技術指導服務。”
在春節(jié)前的支部會上,彭杯和大家又提出了2024年的規(guī)劃,“企業(yè)+黨支部+合作社”運營的模式被提上日程。而這一路徑,在十團昌安鎮(zhèn)去年就已經實現。
春節(jié)前,位于十團昌安鎮(zhèn)的新疆塔禾農業(yè)科技有限公司舉行分紅表彰會,所有社員都領到了分紅款,最多的拿到了十多萬元。
合作社社員龍蜀屏說:“2023年給企業(yè)管地產量還不錯,我也掙到錢了,今年還繼續(xù)給他們管,爭取今年把產量搞得更高,再多分點錢。”

企業(yè)庫房前準備外運的孜然產品 林國強 攝
走進新疆塔禾農業(yè)科技有限公司生產車間,所有設備全速運轉,來自四川、上海、江蘇等地的拉運車也開到了廠區(qū),剛加工好的小米都有了去處。
在企業(yè)辦公區(qū),十團昌安鎮(zhèn)五連黨支部書記、連管會指導員張海豐正與公司負責人通過電腦查看去年連隊合作社作物的產量,一個個數字讓他喜笑顏開。2023年連隊生產總值比2022年增長300%,成功達到“億元連隊”標準,這全得益于“企業(yè)+合作社”的運營模式。
張海豐說:“目前,我們已經形成了自己的利益聯結機制,既保證了社員的收入,也保證了企業(yè)的利益,使企業(yè)能在這里長久地發(fā)展。”
這種模式是十團昌安鎮(zhèn)的一次大膽嘗試。為了加大產業(yè)結構調整,2019年,十團昌安鎮(zhèn)以招商引資的形式引入新疆天山小米農業(yè)科技有限公司,對種植結構進行調整。通過3年試驗,成功實現了“孜然+谷子”“一年兩茬”作物的種植,去年團鎮(zhèn)8個連隊分別以香粟為名分別成立合作社,吸納各連隊近400名職工成為社員。
新疆天山小米農業(yè)科技有限公司董事長陳學亮說:“在十團昌安鎮(zhèn)黨委的積極協調和引領下,我們先建機制后建產業(yè),規(guī)劃企業(yè)長遠目標,目前企業(yè)運行得還不錯。”

職工朱振國(左一)正通過手機向筆者介紹自己去年的收入情況。林國強 攝
機聲隆隆,笑聲陣陣,興的是產業(yè),鼓的是干勁。如今,一師阿拉爾市有各類合作社947家,覆蓋種植業(yè)、林果業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)等多個領域,建成兵團級及以上示范社20家,合作社已成為帶動職工群眾增收致富的重要載體。

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