12月13日，二團召開2022年度事業(yè)單位及工作人員考核大會，對全團7個事業(yè)單位和100余名工作人員進行考核。

堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持群眾公認、民主公開、全面客觀、實事求是、公平公正、注重實績的原則，按照召開考核工作會議、個人述職、民主測評、評議打分、確定等次、公示、考核結果反饋、系統(tǒng)存檔備案的工作程序，從“德、能、勤、績、廉”等方面進行民主測評。單位負責人側重政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，扎實推動團黨委決策部署和各項目標任務的落實落地，管理人員側重執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力，一般工作人員側重專業(yè)理論素養(yǎng)、技術水平、服務對象滿意度等。

   本次考核充分發(fā)揮團紀委辦公室的監(jiān)督作用，落實業(yè)單位工作人員的知情權、參與權和監(jiān)督權，增強考核透明度，保障考核結果客觀、公正。

   通過年度考核，深入了解事業(yè)單位干部的思想政治素養(yǎng)、能力、工作實績、廉潔自律等情況，為黨委開展選人用人、崗位晉升、職稱評審等工作提供準確依據(jù)。