近年來一團26連黨支部以“黨建+”引領連隊各項工作，深入推進鄉村振興，不斷增進民生福祉，在連隊黨支部的帶領下，農民群眾的日子越過越好。
要想連隊發展好，必須在“兩委”班子建設上狠下功夫。26連黨支部創新推行黨員干部工作認領制績效考核辦法，創新開展黨支部“一心四站”管理模式，以黨支部為核心，建立黨建工作站、綜治維穩工作站、服務群眾工作站、經濟發展工作站，確保連隊各項工作落實落細。 一團26連黨支部書記王新衛說：“上面千條線，下面一根針。工作怎樣有序銜接，不出現縫隙，不出現空檔值得思考。所以連隊制定了制度并和團里的制度有效銜接，使連隊的工作落地落實。”
圍繞兵、師、團黨委決策部署，以提升黨支部組織力、凝聚力、戰斗力為重心，始終踐行“一個黨員就是一面旗幟，一個黨組織就是一座戰斗堡壘”的理念，26連黨支部切實發揮好黨支部“領頭雁”作用，讓黨建引領夯實發展基礎，把黨建融入到連隊發展的各個方面，讓黨建引領各項工作“落地生根”“開花結果”。
農民是鄉村振興的主體，要做好鄉村振興，農民得先富起來。于是，發展連隊產業，讓農民致富增收，成為了26連黨支部振興連隊的首要任務。
通過“黨建+”引領農商對接，就業增收。黨支部廣泛動員連隊133名富余勞動力外出就業，實現“一人就業，一家脫貧”目標，并且動員農民發展庭院經濟，帶動“馬路經濟”，走出了一條黨建引領發展，產供銷一體化的致富道路。
在走訪入戶中，黨支部發現連隊經營農機的農民比較分散，只能接一些零碎的小活，收入并不理想。為了整合機車資源，2021年3月，黨支部牽頭成立了金馬力農機專業合作社，讓經營農機的農民把機車整合在一起，形成規模，一起攬活、一起掙錢。
一團26連農民艾則孜·穆尼亞孜說：“合作社沒成立之前，是我們自己去找活，成立合作社后，是有活的老板來找我們干活，現在掙錢也更多了。” 26連黨支部不光鼓勵能人帶頭，成立農機專業合作社，還大力推進“企業+連隊經濟+農戶”的發展模式，集資200萬元，成立金稻香農業合作社，自產自銷連隊大米，帶動農民加入合作社，促進農民就業增收。 一團26連黨支部書記王新衛介紹說：“我們積極引導農民以水稻入股的方式加入到農業合作社。目前我們已收購水稻100噸，加工優質大米50噸，并已銷售17噸。” 文化活動是提高農民群眾幸福指數的“精神食糧”。為了豐富連隊農民群眾的文化生活，26連隊黨支部創新開展“黨建+”文化潤疆工程，打造“一連一品”連隊文化品牌，組織農民群眾成立百人舞獅隊和秧歌隊，在春節、中秋節等傳統節日常態化開展文化活動，切實增強連隊文化底蘊，提高農民群眾的幸福指數。 在豐富農民群眾文化生活的同時，黨支部將弘揚社會主義核心價值觀、傳承中華民族傳統美德與開展文化活動相結合，不斷創新文化活動形式，創辦了全疆首家“好人好事銀行”
并形成長效機制。通過好人好事積分，積分表彰兌現，引導連隊農民群眾遵紀守法、發揚美德、科學種田、勤勞致富。
一團26連農民古麗米熱·馬木提說：“連隊每個季度都要開展好人好事表彰。今天我很高興也受到了表彰，用積分兌換了大米，我以后會繼續為連隊做好事。”
通過舉辦“好人好事銀行”，評選獎勵最美家庭、最美庭院等榮譽，在26連逐步形成了農民勤勞致富，遵紀守法，示范帶頭，爭做好人好事的良好氛圍。
改善人居環境 打造“有人氣”連隊
農民的腰包慢慢鼓起來了，人居環境也不能落下。26連黨支部利用連隊自然風光、民族風情優勢，發展文化旅游產業。通過爭取援建項目支持，組織農民群眾種花草、果樹等，全面改善人居環境，打造生態宜居、環境優美、民俗文化悠久的特色示范連隊，吸引了不少“游客”前來游玩。 一團26連“兩委”成員任芳紅介紹道：“以前連隊的環境存在一些臟亂差的現象，通過這幾年的不斷努力，連隊發生了翻天覆地的變化。先后建設了葡萄長廊、文化長廊，對連隊的道路進行了硬質化處理，還進行了綠化改造，極大改善了連隊的生活環境，居民的生活質量也得到了提高。” “開窗見綠、開門聞香、移步見景”的美好憧憬在一團26連變成現實。連容連貌煥然一新，干群精氣神大為改觀，連隊干部從過去的“逼著干”到現在的“比著干”，群眾從以前的“躲著走”到如今的“幫著忙”，講衛生、愛家園、睦鄰里、崇德善的新風尚正在悄然形成。 一團26連黨支部書記王新衛說：“這兩年我們積極引導農民種樹、種植葡萄，房前屋后種植經濟作物，增收的同時也美化了連隊。綠地面積由原來最初不足16%，現在達到了46%。在2025年，我們計劃連隊的綠地面積達到78%以上，讓農民的居住環境更加舒適健康，切實提升農民的幸福指數。”（郭濤）
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