為進一步深化行風建設，提升經辦隊伍綜合素質和服務質效。十一團社保所采取“線上學習+集中領學+個人自學”三結合的方式，做到理論知識學習全覆蓋、窗口經辦服務全覆蓋。

    一是嚴抓定時打卡，按時“線上學習”。為確保“人社比武大練兵”學習成效，采取打卡管理制，組織所站工作人員每日在工作群打卡截圖人社比武大練兵“日日學”、“周周練”、“月月比”學習內容和學習成績。力爭通過理論學習進一步提升所站隊伍素質能力，解決知識儲備欠缺的突出問題，為群眾提供更加優質、便捷、高效的社保經辦服務。

    二是開展專題教育，強化“集中領學”。圍繞行風建設和窗口業務經辦，每周五下午通過集中學、看、講等創新性形式，開展領學專題教育活動，全面強化政治理論和法規政策的學習，提高政治站位，增強理論學習的透徹性、易懂性。督促所站人員不斷提高政策理論水平、提升經辦能力和窗口服務能力。

    三是通過學習研討，深化“個人自學”。通過個人自學，形成自學筆記。組織召開學習交流分享會，互相交流業務辦理經驗、聽取意見、改進作風，強化所站隊伍履職擔當責任意識、為民服務宗旨意識、愛崗敬業奉獻意識，為窗口服務臺提質增色。

    大家紛紛表示，要將作風建設融入到日常工作中，熱心為群眾辦實事，辦好事，虛心接受群眾監督，全面提升窗口服務能力。