為切實(shí)加強(qiáng)公益性崗位管理，充分發(fā)揮公益性崗位服務(wù)效能，進(jìn)一步落實(shí)兵團(tuán)及師市黨委就業(yè)扶貧政策，七團(tuán)結(jié)合團(tuán)場實(shí)際，建立健全公益性崗位動態(tài)實(shí)名制考核管理責(zé)任機(jī)制，讓公益性崗位成為環(huán)境整治、美麗連隊(duì)建設(shè)的中堅(jiān)力量，促進(jìn)公益性崗位作用得到有效發(fā)揮。

一是主動學(xué)深政策，積極悟透做實(shí)服務(wù)。本著吃透文件精神、把握就業(yè)政策的原則，七團(tuán)社會事務(wù)服務(wù)中心主任周承黎及時組織全體工作人員認(rèn)真領(lǐng)學(xué)《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》，以及師市人社局《關(guān)于加強(qiáng)公益性崗位管理》的通知精神，切實(shí)抓好集中學(xué)習(xí)交流，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把所學(xué)所獲運(yùn)用到服務(wù)保障團(tuán)場改革發(fā)展穩(wěn)定的中心大局的具體實(shí)踐之中。

二是嚴(yán)格政策把控，細(xì)化規(guī)范人員管理。七團(tuán)嚴(yán)格公益性崗位政策把控，根據(jù)團(tuán)場實(shí)際召開公益性崗位管理專題會議，進(jìn)一步細(xì)化規(guī)范公益性崗位人員管理，優(yōu)先開發(fā)新增人口中的零就業(yè)家庭和退地且解除職工身份以及就業(yè)困難大中專畢業(yè)生的人員。始終堅(jiān)持“一崗一人、崗補(bǔ)配套”的人員工資原則，嚴(yán)格按照公益性崗位招錄流程管理。

三是嚴(yán)格監(jiān)督管理，落實(shí)部門監(jiān)管責(zé)任。為進(jìn)一步發(fā)揮職能部門服務(wù)效能，確保公益性崗位資金使用合理、人員實(shí)名制在崗在位，七團(tuán)社會事務(wù)服務(wù)中心嚴(yán)格落實(shí)部門監(jiān)管責(zé)任，安排具體業(yè)務(wù)承辦人員于4月22日至23日對團(tuán)鎮(zhèn)各連隊(duì)公益性崗位人員實(shí)名制崗位設(shè)置、公益性崗位人員上崗情況、人員補(bǔ)貼發(fā)放、各用人單位管理等情況進(jìn)行督察，采取現(xiàn)場檢查與隨機(jī)走訪了解相結(jié)合的方式進(jìn)行，并對查出問題的單位及時反饋整改，七團(tuán)三措并舉，確保了公益性崗位管理工作有序推進(jìn)。