為認真貫徹落實師市國資委關于國企改革深化提升行動的部署要求，完善企業內部人才流動，用活各類人才，實現“管理人員能上能下、員工能進能出、薪酬能增能減”，2024年伊始，三五九數字科技公司就以“人才選拔、能崗相適、雙向選擇、動態調整”為原則，開展了全員競聘上崗，面向全社會公開選拔“千里馬”。為號召公司所有員工充分參與到此次競聘上崗工作，1月9日三五九數字科技公司召開全員競聘上崗動員大會，公司董事長趙翔主持會議并作動員講話。

三五九數字科技公司是師市唯一一家國有全資的信息技術公司，肩負著發展信息化產業、培養專業信息技術人才的重任，踐行國企職責使命，不斷提高企業核心競爭力，首當其沖就是以人事改革為突破口，挖掘“最強”潛能，擴寬“育才”路徑，選拔出一批“能干”“想干”“會干”的人，讓“不出工”“不出力”“不出績”的人“騰出位子”。

   動員大會強調競聘工作始終堅持“公開、公平、公正”的原則，實現六個“全公開”（競聘通知公告、用人標準公告、資格審查公示、錄用結果公告、提拔使用公示、競聘現場完全開放），并引入外部評審機制，全力保障競聘工作有力有序開展。

通過競聘上崗，進一步激勵干部職工敢于“揭榜”謀“帥位”、勇于“履榜”擔“帥責”，真正實現讓有為者有位、能干者上位、優秀者選位的干事創業氛圍，全力推動企業各項業務高質量發展。

下一步，三五九數字科技公司將繼續深化國資國企改革，貫徹落實人才強企戰略，為企業快速發展提供有力的人才保障與支撐。