今年以來，第一師供銷（集團）有限公司重視打造年輕干部隊伍廉潔建設，全面加強年輕干部教育管理監督，不斷增強年輕干部廉潔從政意識，切實保證年輕干部健康快速成長。

開展集體廉政談話。公司黨委書記、董事長侯小龍圍繞樹立理想信念、工作履職擔當等方面對年輕干部進行廉政談話。他要求，要把廉政談話作為強化年輕干部教育管理的有效抓手，通過任前廉政談話、集中警示談話等方式，對新提拔、新任職年輕干部敲敲警鐘，把好任前“廉潔關”。

上廉政教育黨課。公司領導以“嚴守規矩、不逾底線、廉潔從業，筑牢年輕干部廉政根基點”為主題，為年輕干部上廉政黨課。黨課圍繞如何正確對待名和利、牢記服務宗旨初心等5個方面，深入剖析了年輕干部思想作風方面存在的問題和對策，告誡年輕干部要加強道德修養、弘揚優良作風、嚴守紀律規矩。

開展談體會、談心聲活動。組織5名新提拔到中層管理的年輕干部立足工作崗位，結合工作經歷，就工作中如何筑牢拒腐防線作交流發言，引導年輕干部要正確對待權力，時刻自重自省，嚴守紀法規矩，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。

觀看警示教育片。組織年輕干部集中觀看《扣好廉潔從政的“第一粒扣子”》等警示教育片，警示片中一些年輕干部沒有經受住考驗，最終走向嚴重違紀違法的案例。通過一個個警示案例，教育年輕干部要以案為鑒、引以為戒，堅定理想信念，在今后工作生活中嚴格要求自己，守住拒腐防變底線。（文圖：張繼坤）