近年來，青松公司水泥公司結合工作實際，聚焦重點，多措并舉，切實抓好黨紀黨規教育和黨風廉政建設，進一步強化黨員干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想和行動自覺，聚力打造水泥分公司風清氣正的干事創業環境。

抓實理論學習，擰緊“總開關”。水泥分公司把抓學習、提素質、強黨性放在首位，利用總支會、支部“三會一課”“黨旗映天山”主題黨日活動等多種形式，以“集中學習+個人自學+交流研討”相結合的方式，分層分級學習、全面覆蓋開展，提升廉潔教育效果，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。

強化警示教育，不碰“高壓線”。水泥分公司堅持正面教育和反面典型警示教育相結合，組織黨員干部集中觀看警示教育片、學習傳達違紀違法典型案例，積極開展黨員領導干部上廉潔黨課活動，持續正風肅紀，激勵和引導廣大黨員干部以案為鑒、自警自省，切實做到明方向、立規矩、正風氣、強免疫，形成遵規守紀的高度自覺，持續推動作風建設向善向好。

開展日常監督，根除“微腐敗”。水泥分公司健全明察暗訪、重點抽查、專項督查與舉報核查相結合的常態化監督檢查機制，成立黨風廉潔監督小組，緊盯春節、國慶、中秋等重要時間節點，定期不定期地對公車使用、公章管理、領導帶班值班、原燃料進廠質量情況、干部隊伍作風建設情況等情況進行日常監督檢查，嚴防“四風”問題反彈回潮，確保水泥分公司各項工作廉潔高效開展。

建設廉潔文化，營造“清朗風”。水泥分公司動員黨員干部自己動手、自己制作一批造型美觀的宣傳欄，設置在廠前區、車間辦公室等黨員干部必經之處，定期張貼廉潔文化宣傳資料和黨員干部自己繪制的廉潔漫畫等，讓人人都成為廉潔文化宣傳員。水泥分公司還利用假山等鐫刻廉潔警示名言、在車間設備等處懸掛固定宣傳標語等形式，在水泥分公司上下倡導做人、干事的干凈之風，營造風清氣正的良好環境。（文：張莉、朱娟）