水利水電工程有限公司工程造價咨詢分公司為營造風(fēng)清氣正干事氛圍，積極開展廉政教育，筑牢廉政“防火墻”，打好廉政“預(yù)防針”，增強廉政“免疫力”，確保黨員干部清正廉潔。

     一是用好典型案例，開展廉政教育學(xué)習(xí)。按照教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系要求，進一步加強黨紀黨規(guī)教育。注重運用身邊的典型案例，深入淺出，引導(dǎo)黨員干部算好“政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬”清廉七筆賬，走好人生每一步，從思想上構(gòu)建牢固的自警防線。

二是緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，組織廉政談話。通過發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動作用，黨支部書記親自參加，抓好落實，引導(dǎo)黨員干部全員參與，開展廉政談話。同時，利用黨支部工作會議對分公司全體黨員進行集體廉政談話，務(wù)必認真履行“一崗雙責”，深入貫徹中央八項規(guī)定，防止四風(fēng)反彈回潮。

       三是建立提醒制度，開展常態(tài)化提醒。黨支部書記不定期開展與黨員談心談話，掌握黨員干部思想動態(tài)，對存在苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早解決。（文：尚杰）