2月7日棉麻公司阿拉爾黨支部召開2022年度考核大會，就2022年度班子及管理人員履職情況、黨風廉政建設等情況進行全面考核。

此次考核，通過述職、民主測評、民主推薦、個別談話、實地查看、查閱資料等方式，全面了解履職盡責、黨風廉政建設等情況。首先，公司黨委書記、董事長沈云鋒同志作了動員講話，要求與會人員要充分認識考核工作的嚴肅性和重要性，提高政治站位，切實把思想認識統一到公司黨委部署要求上來。一是嚴格考核程序，堅持標準不走樣；二是要牢固樹立“四個意識”，堅持黨性原則和政治原則，正確行使民主權利，實事求是、客觀公正的評價班子和個人；三是嚴格遵守考核紀律，端正態度，不搞團團伙伙、拉幫結派；四是堅持正確的用人標準，真正將政治上可靠、業績突出、群眾公認的優秀員工推薦出來。

會上，黨支部書記夏勝華同志作了黨支部書記抓黨建工作述職，針對過去一年黨建工作存在的問題及整改情況作了通報，客觀總結了成績和不足。隨后，與會人員對支部班子及管理人員進行了民主測評。

會議指出，要以理論學習為引領，強化理論武裝，以“三會一課”為支撐，強化制度規范，以黨建活動為契機，強化帶頭作用。要加強黨的二十大學習，把黨的二十大精神與公司生產經營深度結合，把黨建促學習、黨建促發展工作做好做實。還要做好新黨員培養和發展工作，建立健全黨員關懷幫扶措施，深入推進黨務公開工作，暢通黨員行使民主權利、發揮主體作用的渠道，加強思想政治工作，增強黨員的凝聚力和向心力，積極打造學習型、服務型黨組織。（文：左英）