近日，從兵團人力資源和社會保障局獲悉，阿拉爾市統眾國有資本投資運營（集團）有限責任公司（以下簡稱：統眾（集團）公司）榮獲2022年度兵團創建勞動和諧關系示范單位，這是師市唯一一家獲此項殊榮的單位。

統眾（集團）公司于2005年成立，目前，名下參控股企業28戶，其中全資及控股子公司7戶，員工379人。近年來，統眾（集團）公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以勞動關系和諧促進社會和諧為主題，以實現企業和職工真誠合作、共謀發展為目標，堅持以人為本，創新工作機制，企業發展能力和職工工作能力得到了“雙提高”，企業維護職工合法權益和職工更好地為企業發展出力得到了“雙促進”，企業發展和職工利益實現了“雙贏”。

統眾（集團）公司突出黨建引領，對標落實國有企業黨的建設30項工作任務，完善基層黨組織，抓實隊伍建設，為企業構建和諧勞動關系提供組織保障。公司全面實行勞動合同制度，規范勞動用工行為，企業與職工的勞動合同簽訂率達到100%。積極探索建立企業工資集體協商制度，健全企業勞動爭議調解組織和工作制度，為企業構建和諧勞動關系提供制度保障。堅持依法治企，嚴格執行與職工簽訂的勞動合同約定的勞動條件和勞動報酬等標準，按時足額支付職工工資，依法參加社會保險，按規定交納各項社會保險費用，定期向職工公開社會保險交費信息，為企業構建和諧勞動關系提供法律保障。充分發揮工會職能，每年定期召開職工大會，堅持推行企務公開、職工董事、職工監事等制度，不斷完善民主監督制度落實工作，推行民主管理促進和諧勞動關系。堅持以人為本，每年邀請健康專家進行健康知識講座，組織職工進行健康體檢活動，開展“三必訪”及節日慰問活動，充分保障職工健康權益，關心關愛職工促成和諧勞動關系。堅持文化強企，統眾（集團）公司積極培植先進的企業價值理念，在工作中大力弘揚企業精神，讓職工認同企業文化并踐行企業文化，為企業構建和諧勞動關系提供文化保障。

統眾（集團）公司將不斷總結經驗，繼續堅持依法保障職工的合法權益，調動職工和企業經營者的積極性的企業文化，建立互利共贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關系，不斷取得更加顯著的成效。（文：李丹）