【榜樣在身邊】平凡崗位書寫非凡人生
蔡卯財,現任一師電力盛源熱電有限責任公司第二黨支部書記、設備管理部部長。2006年參加工作,十多年來堅持用腳步丈量責任,以實干詮釋擔當,參與了2x50MW新滬熱電廠建設和調試運行工作的他,將使命扛在肩,沖鋒在前,把畢生所學經驗傾囊而出,矢志助力盛源熱電廠2x350MW超臨界機組改造,他篤定目標、鏗鏘出征,與團隊歷百艱而無悔、經萬難勇向前,積極參與了機組A級檢修和超低排放改造調試運營工作,摘得累累碩果的他,多次被評為“優秀員工”與“優秀共產黨員”。
保供一線,續寫紅色信念
實干、勤勉、敬業、愛崗是他工作的通行證。
他于2017年6月加入中國共產黨,是一名工作在生產一線的基層黨員,他始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,保持一個共產黨員的責任感,不畏困難,以扎實嚴謹的工作態度,全身心投入到工作中。剛參加工作時,他是一名普通的運行巡檢人員,為提高工作質量,他堅持每天總結工作中的問題,學原理找技巧,從剛開始的不熟不懂到后期的得心應手,是他每天跟著師傅學習,回顧分析案例,總結經驗方法的收獲。
十五年來,工作崗位雖有變動,但唯一不變的是他嚴于律己的工作作風、堅守保供一線的初心使命。他講究工作方法,學以致用,充分發揮積極性、主動性,事業心和責任感。多年來他寬以待人,謙和忍讓,豁達大度,責任不推,從普通運行汽機工人到運營部部長,從生產一線到運行管理,他無論在什么地方,在哪個崗位,都非常注重學習,他常說“學無止境,活到老,學到老”,帶領身邊團隊發揮黨員沖鋒陷陣作用,為機組生產解難題獻絕技,在他的眼里,工作沒有捷徑,邊補充理論知識為動力,邊卯足干勁往上爬,迎難而上,才是對待工作正確的態度。
攻堅克難,譜寫電力華章
付出總有回報,他先后被多次評為“先進生產者”、“優秀員工”、“優秀共產黨員”。在眾多榮譽與褒獎面前,他沒有驕傲自滿。說起自己成功的秘訣,他坦言:“干一行、愛一行、鉆一行、精一行,吃得了苦,挑得起擔?!彼H自編制《集控運行全能值班員培訓方案》進行全能值班員培養工作,尤其對新進大學生制定專項培訓計劃,定任務、明目標、講要求,同時修訂《培訓管理制度》,將生產所缺知識的第一時間更新到培訓制度中,為生產一線升級改造儲備了大批技術人才。
2018年,2x350MW超臨界燃煤發電機組仿真機正式投入使用,蔡卯財帶領一批批一線運行人員,通過操作員站和大屏幕顯示器對機組運行過程進行操作和監視,進行真實的仿真機組正常啟停、異常判斷和事故處理過程操作,并定期開展仿真機技能比武,極大地提高了員工為保障機組安全運行的實操能力。實施《阿拉爾盛源熱電有限責任公司人才發展管理辦法(試行)》,推行“五班三倒”運行制,在盛源熱電1號機組50%甩負荷試驗完成之前,他曾連續工作36個小時,看著試驗的圓滿完成,他才肯安心休息。2019年,全面主持盛源熱電廠運營部工作的他,全力參與了
#1機組的C級檢修、超低排放改造、準東煤摻燒試驗等重大項目,終止華電運維技術服務,實現自主運行,完成脫硫BOT項目正常運行交接,他連續五個月未曾回家,整天出入在生產現場,行程固定為兩點一線,一提起他,所有人都對他豎起了大拇指。他先后參與了機組A級檢修和超低排放改造完成后調試運行工作,開展機組對標管理工作,提高了機組經濟和安全指標,創歷史發電最高。積極拓展煤質摻燒工作,提高了非設計煤種摻燒比例,極大解決了煤種單一問題。2020年完成新建供熱首戰調試運營工作,2014-2021年圓滿完成市區供暖工作。
他的做事風格向來是親力親為,全廠一、二類壓力容器的定期年檢,他緊盯檢查項目,學技巧、悟原理,工作中嚴格落實《風險分級管控制度》及“兩票三制”,狠抓安全生產管理,各項工作有序開展,確保安全生產穩定局面,落實安全生產獎懲考核制度,安全目標明確,責任壓力到位,強化責任意識教育,努力實現安全管理提升的工作方向。
以廠為家,發揚勞模精神
蔡卯財自進入盛源熱電廠工作以來,平均每月陪伴家人的時間不足四天,遇到機組檢修、設備維護等特殊時段,他長達半年不回家,他的妻子是同屬電力公司下級單位燃煤中心,夫妻倆都工作在電廠里、生活在電廠里,不足十歲的兩個孩子僅靠家中年邁的母親照料,他們夫妻連續多年被電力公司評為“和諧小康家庭”,背后的辛酸,只有他們自己知曉。尤其是近年來新冠肺炎疫情的不斷反復,讓計劃休假回家陪伴家人的他,放棄了休假,主動加入到防疫保電大戰中。當同他的孩子聊起他時,對于父親的印象,僅是全家福里那個熟悉的面龐和兒時缺席的陪伴。面對家人,他充滿了愧疚,充滿了無奈。然而,讓他驕傲的是,在通知妻子自己需要在崗位上堅守時,妻子沒有一絲埋怨,而是告訴他說:“好好工作,確保安全,孩子就交給我來照顧!”蔡卯財沒有解釋,只是回了一句:“對不起,我是黨員,我要沖在前,同時,我更是盛源電廠運營部的負責人,機組需要我的時候,我必須在!”
疫情期間,他帶領運營部一百多人,輪流堅守在生產現場、集控中心、設備周邊,他就是一個“小心眼”的人,只有機組安全平穩運行,他才能吃得下飯、睡得著覺,如果設備在運行中出現各類問題,他便茶不思飯不想,直到隱患缺陷被消除,他才會展眉舒心。對他而言,現場的設備比家人更親昵,廠里的生活比家中更熟悉。
薪火相傳,打造人才聚集地
人無完人,尤其是年輕人,難免有缺點和不足,優秀青年人才的特點是文化程度較高、思想比較活躍、開拓創新意識強。但由于年紀輕,經驗少,政治理論素養不夠高、缺少對腳踏實地的干事創業精神。蔡卯財針對新進員工的個人特點,帶頭簽訂導師帶徒協議,在他的示范帶領下,所有的專業技術人員紛紛簽訂協議,對新員工進行手把手教,成效顯著,在一個月內,一批批新員工已可以看懂部分圖紙、掌握運行細則,他有一雙“火眼金睛”般的眼睛,深邃而有神,在他的推薦、企業考察等多重選拔下,十余名普通員工走上了管理道路。
只要有才、有能力,他就大力培養、選拔、使用青年人才,為企業邁上發展新臺階不斷注入新鮮血液。讓青年人才能夠充分發揮才干與專長,錘煉品德意志、增長知識本領,把好鋼用到刀刃上是他為企業選培人才的標準。
鉚足干勁,揚帆奮進再啟航
35歲的蔡卯財,時時處處都保持著這種“拼”“搶”“跑”的干勁,感染著整個盛源熱電,大家精誠團結、攻堅克難,解決一個又一個問題,突破一個又一個難關。從2x50MW新滬熱電廠建設和調試運行到2x350MW盛源熱電廠A級檢修和超低排放改造調試運營等工作,他帶領團隊一步一個腳印,以踏石留印,抓鐵有痕的精神,穩抓設備安全、人才管理、技術創新,為盛源熱電廠的創新發展增添助力。
蔡卯財同志始終以一名基層黨員的身份要求自己,不忘初心,牢記使命,積極主動向兵團及師市勞模請教工作創新、技術創新,提升自身及團隊的技能水平,大力弘揚勞模精神、工匠精神,投身于為電廠發電運行服務的道路上。
平凡的人生,書寫出非凡的事跡。在他的字典里,每個人都一樣普通,都在永不停歇的奮斗著,然而平凡的人也會擁有不凡的成績。如今,因工作需要,蔡卯財從事設備管理工作。他表示,機組的平穩發電,全靠設備的穩定運行,只有照顧好設備,才能做好穩電保供工作,身為電力人,應為點亮萬家燈火不懼抱薪于風雪,積極投身電力發展事業中,在實現“雙碳”目標征程中敢為人先、勇爭一流,為一師電力更好更快高質量發展,作出更多實質性貢獻。

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