為加強(qiáng)年輕干部教育管理，引導(dǎo)年輕干部扣好廉潔從業(yè)的“第一?？圩印?，師市供銷（集團(tuán)）公司紀(jì)委堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合，采取多種形式加強(qiáng)年輕干部教育管理，護(hù)航干部健康成長。

一是組織學(xué)習(xí)《師市年輕干部違紀(jì)違法問題探析報(bào)告》等典型案例，通過以案促改警示教育，引導(dǎo)年輕干部樹立正確的價(jià)值觀，恪盡職守，干凈工作。

二是觀看廉政警示教育片《迷途深陷》、廉潔微視頻《構(gòu)建“三不腐”機(jī)制在路上》，教育年輕干部增強(qiáng)廉潔自律意識，做到警鐘長鳴，清正廉潔，進(jìn)一步筑牢思想道德防線。

三是公司領(lǐng)導(dǎo)緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹十二屆師市紀(jì)委二次全會精神，為年輕干部上《筑牢思想防線 嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩 爭做新時(shí)代廉潔奉公表率》廉政黨課，結(jié)合工作實(shí)際，通過身邊的典型案例，警示年輕干部時(shí)刻繃緊廉潔從業(yè)這根弦，干凈做事，做當(dāng)代好“清”年。

四是開展年輕干部“談體會、談心聲”座談會，選出5名不同崗位中層年輕干部結(jié)合工作職責(zé)，圍繞青年干部守牢拒腐防變防線、弘揚(yáng)新時(shí)代廉潔文化等方面，暢談廉政教育所思、所想、所悟，生動(dòng)展現(xiàn)了青年干部的廉潔風(fēng)采，教育年輕干部要牢記初心使命，忠誠履職盡責(zé)，當(dāng)好“接班人”。（文圖：張繼坤）