國資因使命而生，國企因改革而興。6月20日-7月11日，師市黨委企改辦開展“奮戰(zhàn)20天——全面完成國企改革三年行動重點改革任務(wù)”專項督導(dǎo)工作，確保“上半年完成國有企業(yè)改革三年行動主體任務(wù)，黨的二十大之前基本完成各項任務(wù)，年底前實現(xiàn)全面高質(zhì)量收官”。

國企改革專項督導(dǎo)工作由師市黨委企改辦牽頭，共成立6個督導(dǎo)評估小組，掛鉤10家監(jiān)管企業(yè)，負(fù)責(zé)全級次66戶企業(yè)改革的督導(dǎo)評估工作，同時邀請兵團國資委（企改辦）業(yè)務(wù)骨干赴現(xiàn)場指導(dǎo)督導(dǎo)評估小組就國企改革三年行動完成情況和國企改革三年行動工作臺賬建立情況進行考核評估。

為確保考核評估高效有序、取得實效，師市黨委企改辦對各督導(dǎo)評估小組及監(jiān)管企業(yè)提出了嚴(yán)格要求。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保考核評估“責(zé)任實”。進一步強化國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”的責(zé)任，形成層層負(fù)責(zé)的主體責(zé)任鏈條，推動相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門認(rèn)真履職盡責(zé)，切實把考核評估轉(zhuǎn)化為推動改革的行動自覺。二是明確任務(wù)驗收標(biāo)準(zhǔn)，確保考核評估“依據(jù)硬”。對標(biāo)對表兵團黨委22號文、師市黨委9號文，按照明確的目標(biāo)、具體的要求、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，扎實做好考核和評估相關(guān)各環(huán)節(jié)工作，有力有序推動國企改革三年行動落地見效。三是狠抓問題整改，充分發(fā)揮考核評估的“指揮棒”作用。各企業(yè)要堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，抓住國務(wù)院國資委開展考核和評估前這一段寶貴的時間窗口，抓緊補齊短板、彌合差距，抓住深層次矛盾和老大難問題，動真碰硬抓整改。

財政局（國資委、金融辦）黨委副書記、國資委主任錢素君指出，全面完成國企改革三年行動，是貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示的光榮使命和重大任務(wù)，現(xiàn)已進入最關(guān)鍵的收官階段。行百里者半九十，師屬監(jiān)管企業(yè)及國資委（企改辦）要保持戰(zhàn)略定力，盡銳出戰(zhàn)、攻堅克難，堅決打贏國企改革三年行動收官戰(zhàn)。（文圖：黃麗）