2022年以來，師市人社局深入貫徹兵團及師市黨委關于優化營商環境的部署要求，始終堅持把企業紓困幫扶工作放在突出位置，深入對口服務企業新越絲路公司、白云勞務派遣等7家企業，“點對點”抓宣傳、“一對一”解難題、“面對面”送服務，著力有效幫助企業減負，助推企業高質量發展貢獻人社力量。

聚焦“宣”字推政策，抓好精準服務“方向標”。搶抓新興媒體新機遇，瞄準“云對接”“云服務”優勢，聯合師市融媒體中心，由人社局主要領導帶頭開展線上直播帶崗活動，面對面解答創業擔保貸款、穩崗補貼和社保減、免、緩等政策，著力提高政策知曉度。依托“一師就業”微信公眾號等網絡平臺，及時發布企業用工信息，定期向企業推送社保補貼、穩崗返還等人社服務事項，傾力構建15分鐘人社公共服務圈，打造零障礙、低成本、高效率的人社服務環境。今年以來，累計發布各類涉企信息40期，瀏覽量超過13萬人次。

聚焦“準”字集需求，守護企業發展“生命線”。緊扣新越絲路有限公司發展，制定《新疆新越絲路有限公司服務工作方案》，成立以人社局主要領導為主的人力資源和社會保障服務工作專班，抽調中層及以上干部，深入企業一線，主動靠前服務，重點了解企業生產狀況和招用工需求，定期收集聽取企業意見和建議，制定就業、社保、人才服務清單，今年以來，累計收集企業引人聚才、招工用工、公交車建站等問題3件，已聯合組織部門擬出臺《第一師阿拉爾市規模以上企業引進人才實施細則》，為企業高質量發展提供人才支撐。

聚焦“惠”字助解困，共畫政企協作“同心圓”。針對企業在生產、復產、擴產等不同環節提出的需求，分層分類梳理各級政策，編制服務清單，提供精準的人力資源和社會保障服務，確保一項一項抓落實、一件一件出實效，指導經開區出臺《阿拉爾經濟技術開發區紡織服裝企業紓難解困穩崗補貼資金管理辦法》，對紡織服裝企業穩定員工連續三個月的，由經開區財政按200 元/人/月給予穩崗補貼，補貼期限為6個月。今年以來，聯合經開區發放紡織服裝四項補貼資金3332萬元（其中：新越絲路1029萬元）、失業保險穩崗返還320萬元（其中：新越絲路14.92萬元），有效緩解企業資金壓力。