為深入貫徹國企改革三年行動方案，進一步健全市場化經營機制，激發企業內生改革動力，提升企業核心競爭力。近日，第一師供銷（集團）有限公司面向社會公開進行中層管理人員公開招（競）聘上崗。

    公司成立競聘工作領導小組，由集團公司黨委書記、董事長擔任組長，集團公司黨委副書記、總經理擔任副組長，集團公司其他高管擔任領導小組成員，并邀請師國資委、統眾公司領導共同對競聘人員進行綜合評價。

本次招（競）聘涉及集團公司總部中層及一般管理人員崗位共27個，共收到報名表82份，通過資格審查進入筆試面試51人，采取筆試+面試方式進行。筆試采用閉卷方式測試應聘人員企業管理知識和政治理論知識，面試通過自我介紹、競聘演講和評委現場提問三個環節進行綜合評分，由公司紀委全程監督。

通過本次招（競）聘，充分調動了公司全體員工工作激情，增強了競爭意識和擔當精神，實現了能者上、平者讓、庸者下的工作機制，增強了公司上下想干事、能干事、干成事的工作氛圍。（文圖：瞿毅）