3月12日，阿拉爾市西北興業投資發展（集團）有限公司首批公開招（競）聘筆試在阿拉爾市塔河花園酒店2樓多功能廳舉行，共有74人參加了考試。

在深化國資國企改革進程中，為切實解決國有企業存在“機構多、干部多、人員多、效率低”等問題，推動企業建立“管理總部高效化、組織結構扁平化、選人用人市場化、薪酬分配差異化、效率效能最大化、治理能力現代化”的市場運行體系，進一步優化人員配置，增強公司發展活力，推動公司高質量發展，該集團公司按照按照“一人多崗、一崗多責”的原則，合理調控企業的用工總量，在員工總量范圍內嚴格設置管理崗位、科學配置管理人員，對原有的中層以下管理人員全部予以解聘。公司再根據崗位需求，向社會發布招聘公告，確保條件公開、平等競爭、擇優錄用。

據悉，本輪公開招（競）聘筆試時長90分鐘，采取閉卷的形式進行。招（競）聘崗位主要是集團公司總部和財務人員，共設置公開招（競）聘崗位47個，報名131人，通過任職資格條件審查，符合資格條件共95人。下一輪，該集團公司還將對分子公司所有崗位進行公開招（競）聘。（文圖：冉仁淑）