為充分發揮技術援疆資源優勢，加強企業間的交流與學習，借鑒浙能集團的先進經驗和典型做法，不斷創新一師電力的改革發展模式，3月7日，浙江省援疆干部、一師電力副總經理應立峰同志與盛源熱電黨總支第一書記魯鵬同志，用援疆最后一公里的決心，帶領盛源熱電領導班子一行，共赴浙能阿克蘇熱電廠進行交流學習，奮力推進一師電力盛源熱電各項工作對標達標規范化開展。

座談會上，浙能阿克蘇熱電廠總工程師李中玉對盛源熱電領導一行的到來表示熱烈歡迎，并分別就技術援疆、集團建設、發展理念、7S管理、安全高效生產、打造職工滿意電廠等方面進行詳細介紹，并對交流學習組提出的問題一一解答，雙方圍繞深入推進黨建宣傳、安全生產、高效經營、“7S”管理和新時代安全生產建設工作進行深入探討。

援疆干部應立峰強調，對口援疆是國家戰略，履行援疆使命是政治責任，作為電力援疆干部，要充分發揮“傳、幫、帶”作用，將帶領電力職工不斷深入學習電力先進技術、優化健全人才培養機制、解決機組安全高效運行技術難點為工作重點，助力一師電力做好“穩發電、保供暖”民生任務，努力在人才援疆、產業援疆、技術援疆上聚焦發力，著力提升對口援疆綜合效益，通過引進先進生產發展理念，提升企業內部管理水平，只有善于借力，將“引進來”與“走出去”緊密結合，加大人才、技術交流工作力度，實施人才發展戰略，才能建設高效型、安全型、經濟型現代化國有企業。

交流會結束后，盛源熱電領導一行對印象阿電展廳、生產現場、廠內標準化建設進行了實地參觀。

援疆干部魯鵬表示，學無止境、勇毅篤行、步履不停、躬耕不輟，一師電力盛源熱電將深入學習浙能援疆集團安全生產管理先進理念，以高度升華的援疆力，安全有效的發展力，躬行實踐的執行力，作用于盛源熱電各項制度改革，將浙能阿克蘇熱電廠作為盛源熱電改革發展的標桿，并表示盛源熱電將加快人才培養步伐，做到與時俱進，充分發揮援疆優勢，通過互動交流、組織選派、掛職培養等多種方式打通人才培養筋絡，對標先進單位，增強溝通交流，互相學習好經驗、好做法，達到優勢互補，共促發展的目的，共同推進電力工作邁向新臺階。

一段援疆史，一生援疆情。在援疆干部的帶領下，一師電力開拓了電力市場交易平臺，完成省間外送電力現貨市場首單168MW交易，實現經理層市場化選聘，打通赴浙人才培訓通道，完成人才發展體系建設。在他們眼中，育人才、引技術、勇創新、解難題是職責所在，他們將援疆使命扛在肩，將“保安全，控質量，找標準，定制度，建規范，創新高”作為工作標準，精準發力，勠力同心，奮楫篤行，實現電力援疆新突破，開辟電力艷陽天。（文圖：張金鵬）