【國資國企改革】以培促改 助力師市國資國企改革質(zhì)量提升
為深入貫徹落實兵團(tuán)黨委國資國企改革現(xiàn)場推進(jìn)會以及2021年第2次調(diào)度會精神,進(jìn)一步確保師市國企改革三年行動重點任務(wù)扎實、高效推進(jìn),9月2日下午師市國資委在圖書館三樓培訓(xùn)室舉辦師市國資國企改革業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)會,邀請兵團(tuán)國資委(企改辦)薄彩香同志進(jìn)行授課,師市國資委主任錢素君同志主持會議。
培訓(xùn)過程中,薄彩香同志對兵團(tuán)黨委《關(guān)于進(jìn)一步深化國資國企改革的若干實施意見》(新兵黨發(fā)〔2020〕 22號)進(jìn)行深入詳細(xì)解讀,從國資國企改革背景入手,向參培人員說明推進(jìn)國資國企改革的必然性和必要性,以理論穿插案例的形式,對國企改革三年行動重點工作進(jìn)行了全方位的剖析,重點講解中國特色社會主義現(xiàn)代企業(yè)制度與三項制度改革,混合所有制改革新要求、經(jīng)理層任期制契約化管理與職業(yè)經(jīng)理人制度改革等方面,舉出實際案例分析,生動形象地引入豐富的企業(yè)實操案例,對師市國企改革工作具有很強(qiáng)的實際應(yīng)用價值和現(xiàn)實指導(dǎo)意義。
針對參培人員在改革中存在的疑惑與問題,薄彩香同志結(jié)合兵團(tuán)國有企業(yè)實例,把兵團(tuán)國有企業(yè)的改革經(jīng)驗與學(xué)員分享,增強(qiáng)了培訓(xùn)的效果。
錢素君同志指出,培訓(xùn)是方法,改革是舉措,發(fā)展是目的。作為國有企業(yè)改革的操刀手,必須堅定不移地把國資國企改革推向縱深,要敢于見真抓實干,沖破一切阻礙國資國企改革的思想體制束縛,大膽實踐,大膽創(chuàng)新,敢想敢干,敢為人先,在改革過程中不斷開辟新空間、新舉措、新方法,在改革中也要實現(xiàn)能者上、庸者下,讓想干事、敢干事的人有發(fā)揮才能的平臺,做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè),發(fā)揮國有企業(yè)頂梁柱的作用,實現(xiàn)師市高質(zhì)量發(fā)展。
本次培訓(xùn)結(jié)束后,參培人員給予了積極反饋,紛紛表示本次培訓(xùn)講師專業(yè)、課程豐富,對企業(yè)在今后的改革起到了非常高的指導(dǎo)意義和實踐價值。在今后的改革工作會更快更好完成國資國企改革任務(wù)目標(biāo),切實做到改出加速度,改出新成效。(文圖:伏林)

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