經過一場浮塵一場大雨的改革洗禮，青松建化水泥分公司廠區內的樹更綠了、花更艷了、天也更藍了。

曾經，受主營業務的影響，“進水泥廠，那就是去吃土!”是工人們無奈的聲音。為了改變這種惡劣的生產環境，在殘酷的市場競爭中存活下來，青松建化對以往的環境治理進行深化改革，將黨建與安全生產、生態環保建設深度融合，聘請環保管家，推進清潔生產，發展循環經濟，全力推進碳減排，在新疆這片熱土上建設出了一座座現代化美麗工廠。

黨建引領，踐行“兩山”理念

青松建化發揮黨建引領作用，以建設美麗現代化工廠為目標，充分發揮各級黨組織把方向、管大局、保落實作用，總攬全局、協調各方的作用，全面開展環保治理工作，真正把青松建化這座“綠水青山”打造成“金山銀山”。

舉旗定向，掌舵領航。為徹底扭轉傳統水泥行業留下的灰色印跡，營造良好的生產生活環境，確保推進生態文明建設有堅強組織保證，黨委班子以《師市生態環境保護工作目標》為目標，調整分工，由一名黨委常委專職負責安全環保工作，制定公司年度環保工作計劃并嚴格落實環境保護“黨政同責”“一崗雙責”，把黨的政治優勢、組織優勢和宣傳優勢轉化為推進生態文明建設的優勢。青松建化黨委明確提出高管、部室每月到基層幫扶檢查不得少于一次，在“只幫忙、不添亂”的服務指導過程中，用實際的督辦效果，激勵先進、鞭策后進。意識轉變了，方向清晰了，環境改善了，心情美好了，青松的每一名員工已主動成為推進生態文明建設的宣傳者、踐行者、受益者。  

星級創建，融合發展。青松建化深入開展五星級黨支部暨五星級黨員創建活動，采取日常考核與季度、年度考核相結合的方式，堅持重點工作與日常基礎工作考核相結合，所屬27個黨支部將所轄各職能部室、車間班組重點圍繞水泥熟料料耗比、標煤耗、熟料綜合電耗、自用電、水泥工序電耗等細化量化，專項設置了節能星、環保星，考評每季度由專業部門組成的創建領導小組通過現場指導。每年開展一次綜合考核定“星”。星級典型的示范帶頭作用發揮出來了，互幫互助、你追我趕、大家伙爭當崗位主人的良好氛圍形成了。                

提素提質，爭當生態環保衛士

一個戰壕打天下，齊心協力促發展,提升員工的自我防護能力、水平，為員工營造安全、舒適的生產工作環境，是青松建化在發展過程中秉持的宗旨，也是青松建化蓬勃發展的源生動力。

加強環保培訓，改變意識，強化責任擔當。通過釘釘網絡培訓，有針對性地對各分子公司環保負責人、環保專工開展環境管理知識、法律法規、及對阿拉爾青松化工的現場專項培訓等方面進行培訓，提高各分子公司環境保護守法意識和環保管理水平；舉辦一廠一檔建檔、環保法律法規、揮發性有機物綜合治理方案解讀、固體廢物污染防治、企業自行監測技術規范等21期培訓，培訓人數1491人次。綱舉目張的培訓和考試，讓環保責任意識第一時間入腦入耳入心，也為青松建化的發展注入了新的源泉和動力。

聘環保管家，環保管理水平再提升

青松建化與新疆力源信德簽訂《環保服務戰略合作框架協議》，聘請環保管家對環保問題“望聞問切”、為環保問題“開方抓藥”、對環保疑難雜癥進行“多方會診”，為青松建化建設、生產、運營的各個環節服務。

加強污染源排放監測。公司建立“一廠一檔”環保工作框架, 利用環保管家定期對各分子公司的標氣數量及有效期、設備數據傳輸及聯網情況、在線監測設備等進行檢查，并與在線監測數據進行結果比對；制定污染源監測計劃，定期上報環境監測數據；加大對固定污染源的監測頻次，掌握和了解污染物排放及治理設施運行狀況，及時對異常數據給出解決方法，為進一步做好污染減排提供準確的監測數據。加強在線監測儀運行。與專業服務公司簽訂運維合同，對CEMS煙氣在線設備實行統一維運管理，提高在線設備運轉率和有效傳輸，有效地保障了脫銷設備及在線監測設施運轉，隨窯系統主機同步運行,三方監測結果與在線設備監測誤差在規定合理誤差范圍內，有效傳輸率平均達到98%以上。加強危險廢物排查與管理。根據上級環保部門的要求以及QHSE體系建設的需要，對13個分子公司危廢暫存間開展環評和竣工驗收工作，各分子公司建立了危險廢物暫存間，設置危險廢物標識標志，建立危險廢物管理記錄，危險廢物環保責任制和危險廢物應急預案，固體廢物污染得到了有效治理。加強輻射安全監管和輻射安全防護。健全完善輻射源安全管理組織機構、輻射安全管理制度，對輻射源設施設置輻射報警裝置、警示牌、警戒線和安全圍欄，增設職業病危害告知牌，放射源得到了有效管控。加強排污許可證管理，根據行業排污許可證申請技術規范對現有排污許可證進行自查，組織排污許可培訓兩次，按時間節點網上申報排污許可信息，各分子公司已全部完成排污許可證取證換證工作。

強化環保工作，助力轉型升級

察勢者明，趨勢者智。青松建化以壯士斷腕的勇氣和決心，選擇始終把環保工作排在第一位，推動產業轉型升級。

大力推進堆棚建設。新疆特殊的地理位置，大風天氣非常之多。原來各水泥分子公司的爐渣、礦渣、熟料、原煤等都是露天堆放，每次刮風都是灰渣滿天飛。為根除塵從風起的現狀，2017年，青松建化將電收塵器改造、熟料大棚修建等一系列環保工程提上日程，這一年是青松建化資金最為困難的時期。“沒有錢，我們也要想方設法地把堆棚建起來。”青松建化黨委書記親自帶領鉗工、電工技術人員，跑遍了南北疆各分子公司周邊的廢品收購站，尋找能制作堆棚和防塵抑塵網的廢舊鋼鐵；高管、專工隊伍發揮技術優勢，和工人們吃住在現場，自給自足，自己動手制作防塵抑制網。“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”青松建化在資金最困難的階段，黨員干部帶頭，發揚艱苦奮斗、拼搏奉獻的青松精神，以保證工程安全和質量為目的，在工期、人力、物力、施工方法、施工程序等方面進行總體策劃、周密安排，合理安排施工進度計劃，用最短時間完成了堆棚建設，較同行業同規模堆棚建設節約近50%費用！青松建化已連續建設完成熟料堆棚、原煤堆棚21個，投入費用2億余元；并相繼完成了窯頭收塵電改袋項目。“熟料大棚建成后，減少了熟料的二次倒運，從根本上解決了揚塵問題，降低了倒短費用，改善了現場環境”。這就是水泥廠工人對大棚建設通俗易懂的解讀。

大力發展循環經濟。持續推行綠色生產方式，樹立綠色生產理念，提高資源節約收集利用，推行“吃干榨凈”的循環經濟模式。率先在疆內淘汰復合32.5和32.R強度等級水泥，利用新型干法水泥生產技術消化煤矸石、粉煤灰、爐渣、電石渣、脫硫石膏、建筑垃圾等固體廢棄物，生活垃圾、醫療廢物、廢礦物油、廢酸、廢堿以及危險廢物，在履行上市公司社會職能，加大資源綜合利用基礎上，大力發展循環經濟，以自身的綠色發展、循環發展、低碳發展，加快轉型升級，優化產品結構，保護生態環境。

“數智青松”引領青松向綠色低碳揚帆遠航。青松建化始終堅持科學發展為主線，逐漸淘汰落后的生產工藝，采用智能水泥生產模式，進行智能化工廠建設，通過引進先進技術等達到節能減排目的。包括智能礦山系統、質量檢驗系統、綜合信息智能管控平臺、設備故障預測與健康管理系統、窯磨專家控制系統及智能物流系統。通過改善工藝優化指標提高熟料產量質量、利用水泥窯煙氣余熱進行發電、預熱器系統采用低阻旋風筒等技術性減排；通過淘汰落后產能、用高效節能風機逐步淘汰高能耗電動機等產業政策與市場結合進行碳減排；先進水泥生產技術和智能化升級改造，不僅提高了產品質量，控制了成本，更為推進生態文明建設提供了內在原動力，將助力青松順利進入智能化綠色時代。

貫徹新發展理念，助力圓夢“百年青松”

在現實的努力付出中，青松建化的環境變美了、空氣清新了。以水泥分公司為例，自2020年以來，全廠黨員干部主題黨日服務就達到80場次左右，7000多人次參與到廠容廠貌改造過程中；投入資金近億元，更換更新環保設備設施數十種，車間內噪音達標、粉塵排放濃度遠遠低于國家標準；投入近千萬元開展生態環境改造，包裹了廠區內幾乎所有裸露的土壤，空地均見綠色，綠化面積從20%增加到65%，遠高于國家對綠色工廠的綠化標準。放眼望去，循環水池上波光粼粼，“綠水青山就是金山銀山”的字樣顯得格外醒目！

藍圖已經繪就，奮筆書寫輝煌。站在建黨百年的新起點上，青松建化帶領全體青松人以“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，敢闖敢試、砥礪奮進，揚起“百年青松”的風帆，正朝著集“黨建、綠色、高效、質量、智能”為一體的現代化企業集團奮勇奔進。（青松公司供稿）