及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神，全面部署改革工作。兵團(tuán)黨委深化國(guó)資國(guó)企改革現(xiàn)場(chǎng)會(huì)召開(kāi)后，第一師黨委高度重視，立即召開(kāi)師市黨委常委會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)，師市先后組織召開(kāi)國(guó)有企業(yè)基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)班、國(guó)有企業(yè)座談會(huì)、量化指標(biāo)采集表集中培訓(xùn)會(huì)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，加大混改力度，進(jìn)一步學(xué)習(xí)吃透會(huì)議精神，加強(qiáng)橫縱面聯(lián)動(dòng)機(jī)制，凝心聚力攻堅(jiān)克難，堅(jiān)定不移地推進(jìn)深化國(guó)資國(guó)企改革各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。

深化改革具體措施，推動(dòng)改革任務(wù)落地見(jiàn)效。針對(duì)外部董事占多數(shù)、加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)、推進(jìn)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理任務(wù)等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，師市國(guó)資委制定印發(fā)《第一師阿拉爾市外部董事管理辦法》（師國(guó)資發(fā)〔2021〕10號(hào)），起草了《師市國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員后備人才管理辦法》和《師市國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員后備人才培訓(xùn)方案》，加大跟進(jìn)改革力度。

以培促改，提升改革新成效。師市黨委企改辦組織企業(yè)進(jìn)行量化指標(biāo)采集表培訓(xùn)，建立聯(lián)審聯(lián)簽機(jī)制，壓實(shí)企業(yè)黨委書(shū)記第一責(zé)任人職責(zé)。截至目前，師市國(guó)有企業(yè)改革總?cè)蝿?wù)已完成64.13%，已全面實(shí)現(xiàn)董事會(huì)應(yīng)建盡建，全面落實(shí)董事會(huì)職權(quán)相比7月提升63%，外部董事會(huì)占多數(shù)相比7月提升27%，職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)選聘相比7月提升20%，開(kāi)展“六定”工作相比7月提升34%。（文：伏林）