近日，新疆阿拉爾大學城集團有限公司全資子公司阿拉爾市大學城人才發展有限公司（簡稱“人才發展公司”）在兵團工業和信息化局2025年示范平臺認定中脫穎而出，正式躋身“兵團中小企業公共服務示范平臺”行列！作為師市國資國企改革的標桿企業，此次榮譽的獲得，標志著其在人力資源服務領域的深耕成效獲得權威認可，更為兵團中小企業高質量發展注入強勁動力。

國資背景?鍛造專業服務硬實力

依托師市黨委戰略部署，人才發展公司于2024年通過師市國企改革重組并入大學城集團，完成從單一培訓中心向綜合型人才服務平臺的升級。人才公司成立以來，逐步整合34項職業培訓資質、29項人才鑒定資質、5項住建領域繼續教育資質及勞務派遣許可，形成“培訓－鑒定－就業－服務”全周期服務矩陣。

目前，人才發展公司負責運營阿拉爾人力資源產業園、阿拉爾市人力資源市場、師市公共實訓基地、人才公寓等四大核心載體，構建起“全鏈條、一站式”人才服務生態圈，實現了從技能提升、職業規劃到就業對接的全流程覆蓋，成為師市人才服務領域的集成化樞紐。

服務成績單?用數據見證實力

2024年人才發展公司累計承接師市機關事業單位及團鎮委托培訓1603人次，住建領域培訓327人，新增特種設備考試資質；組織5場招聘會提供5000崗位，350家企業參與，2000人達成意向，代理招聘輸送485人至經開區；同時電子大屏及“直播帶崗”推動數字化招聘，全年線上招聘超50場，崗位匹配效率提升30%。通過承辦“高校人才行”等活動，牽頭成立師市人力資源服務協會，促進人才資源共享，引進小微企業14家，工位制注冊企業27家。

榮譽加身：以“能力提升”引領未來發展

此次獲評“兵團中小企業公共服務示范平臺”，既是對公司過往成績的肯定，更是對其“發展謀劃”能力的認可。人才發展公司以“聚才興企?賦能發展”為使命，通過國企重組整合資源、構建數字化服務場景（如直播帶崗）、牽頭行業協會等舉措，展現出對區域人才服務產業的系統性布局與創新前瞻性；

展望未來，大學城集團將緊扣師市產業布局，進一步擴大職業培訓覆蓋面，深化與疆內外人才機構的協同聯動，以專業化服務、開放型生態持續提升“八大能力”，為兵團經濟高質量發展提供更堅實的人才與智力支撐！（圖文：侯燕 ）