作為一名醫(yī)者，她始終牢記“健康為民”的初心，執(zhí)著追求、精益求精，自覺踐行“全心全意為人民服務”的宗旨；作為一名共產(chǎn)黨員，她三十二年如一日，嚴于律己、無私奉獻，時刻發(fā)揮先鋒模范作用；作為一名黨支部書記，她勤于管理、敢于創(chuàng)新，積極推進師域“醫(yī)共體”發(fā)展進程，帶領(lǐng)醫(yī)護人員推動醫(yī)院健康快速發(fā)展。她就是第一師阿拉爾市七團醫(yī)院黨支部書記李進紅。

多年來，她以實際行動激勵和帶動著全院干部職工，以高尚的醫(yī)德和良好的職業(yè)素養(yǎng)多次受到上級單位和廣大干部職工的肯定，曾獲得：師市“三八紅旗手”、師黨校“優(yōu)秀學員”、師市創(chuàng)建民族團結(jié)進步模范活動中獲得“模范個人”、師市“衛(wèi)生先進工作者”、多次榮獲“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、阿拉爾市婦女“兩癌”篩查先進個人、“優(yōu)秀黨務工作者”等稱號。

奮楫爭先鋒，勾勒醫(yī)院健康快速發(fā)展藍圖

“現(xiàn)在醫(yī)院真是大變樣了，環(huán)境整潔，病房寬敞又明亮，開設(shè)了很多特色專科，醫(yī)療設(shè)備也增加了很多，住院報銷的比例也高了，看病根本花不了多少錢，就醫(yī)環(huán)境有了很大變化.......”在內(nèi)兒科住院的方阿姨激動地說。

七團醫(yī)院從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院到成立中心團場醫(yī)院，從院容院貌到醫(yī)療質(zhì)量、護理服務，從感染防控到后勤管理、設(shè)施設(shè)備，近年來實現(xiàn)了快速發(fā)展，。裝修一新的中醫(yī)館、特色專科的建設(shè)、分級診療的實施、遠程會診中心升級改造，依托專項資金，先后建設(shè)了犬傷門診、數(shù)字化免疫接種室和標準化連隊衛(wèi)生室建設(shè)等項目工程，有效改善了診療環(huán)境和布局。

截止2023年，醫(yī)院先后榮獲“全國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合典型單位”、國家“優(yōu)質(zhì)服務基層行”推薦標準、多次在醫(yī)共體綜合績效考核中名列前茅，在“十四五期間”七團醫(yī)院力爭達到“二級醫(yī)院”創(chuàng)建標準，這一串串閃光足跡的背后，是黨支部書記李進紅帶領(lǐng)院領(lǐng)導班子對醫(yī)院勾勒出的健康快速發(fā)展的藍圖。

制度促服務，就醫(yī)體驗再升級

李進紅常說：“強化內(nèi)涵建設(shè)，就要不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、護理質(zhì)量，提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務能力。”為進一步加快推進硬件基礎(chǔ)設(shè)施的完善和醫(yī)療服務能力的提升，2020年，在她的帶領(lǐng)下，醫(yī)院黨支部依托阿拉爾醫(yī)院幫扶，建立了遠程會診中心，對上尋求上級醫(yī)院技術(shù)支持，對下建立家庭醫(yī)生簽約服務機制，實現(xiàn)醫(yī)共體內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源共享，使轄區(qū)內(nèi)群眾能夠就近享受到同質(zhì)化的醫(yī)療服務。同時，她積極推進醫(yī)院醫(yī)保電子支付占比，開設(shè)連隊衛(wèi)生室刷卡結(jié)算系統(tǒng)，隨著門診共濟制度和藥品耗材集中帶量采購的實施，醫(yī)療服務的公益性進一步加強，門診醫(yī)保患者負擔平穩(wěn)，住院患者進一步減輕了醫(yī)療負擔。

多措并舉持續(xù)發(fā)力 滿足群眾健康需求

李進紅深知，病人的需要就是無聲的召喚，在抓管理、促服務環(huán)節(jié)，按照師市衛(wèi)健委及阿拉爾醫(yī)院醫(yī)共體“進一步改善醫(yī)療服務行動計劃”要求，她積極組織院領(lǐng)導班子成員借鑒兄弟團場醫(yī)院及上級醫(yī)院的管理經(jīng)驗，先后制定和完善了一系列切合醫(yī)院實際的科學管理體系，構(gòu)建起“綜合+單項”的復合型績效考核模式，使醫(yī)院的醫(yī)療、醫(yī)技、護理等質(zhì)量更上一個臺階，廣大醫(yī)護人員的服務意識明顯增強。

在工作中，李進紅始終把患者滿不滿意放在第一位，從細節(jié)做起，關(guān)愛患者。在她的主導下，通過改擴建醫(yī)院周邊停車場、推進醫(yī)保移動支付、縮短患者就醫(yī)、交費、取藥、檢查、檢驗等待時間、優(yōu)化退費流程、增加便民服務設(shè)施、實行住院服務“一窗通辦”等措施，讓患者真正體會到醫(yī)院的貼心、細心，快速提高了患者的滿意度。 

2021年初，她在現(xiàn)有家庭醫(yī)生簽約服務團隊基礎(chǔ)上，進一步細化以團隊包片區(qū)的模式對所包片的各簽約居民進行分級診療及醫(yī)療技術(shù)指導等工作，使家庭醫(yī)生簽約服務讓居民更有“醫(yī)”靠，得到了轄區(qū)居民的高度贊揚。

抗擊疫情身在前，齊心協(xié)力贏“戰(zhàn)役”

2020年初，在疫情面前，李進紅在抗擊疫情動員會上說道：“疫情—線，領(lǐng)導干部必須做表率、打頭陣，這是我們的職責所在。”面對突如其來的疫情，她快速啟動疫情防控預案，帶頭24小時入駐醫(yī)院，在上級黨委的帶領(lǐng)下，科學有力部署疫情防控工作。在疫情初期，她連續(xù)10多天不回家，一心投入到疫情防控工作中，作為一名黨支部書記，一名基層黨員干部，始終讓黨旗高高飄揚在戰(zhàn)“疫”一線。

培養(yǎng)新力量，注重長遠謀發(fā)展

李進紅常說：“要打造梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)精湛的醫(yī)療隊伍，這樣才能給醫(yī)院發(fā)展注入新動能”。自阿拉爾醫(yī)院醫(yī)共體建設(shè)以來，人才緊缺一直是七團醫(yī)院的短板之處，在她的建議下，醫(yī)院支部相繼派出20多名專業(yè)人員參加上級醫(yī)院進修學習，同時也邀請阿拉爾醫(yī)院的專家來七團醫(yī)院進行坐診、開展講座、臨床指導，傳授新技術(shù)、新業(yè)務，穩(wěn)固和加強醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)，通過有序培養(yǎng)骨干人才，提升醫(yī)療服務水平，推進醫(yī)院學科發(fā)展。

關(guān)愛暖人心，當好職工“娘家人”

“每年除夕夜，只要在醫(yī)院值班的人員，總能吃上李書記親手做好的團年飯。”杜文韜說。這一做，就是十幾年。每當職工生病住院時，她都帶領(lǐng)班子成員和工會的同志前去看望。職工家中遇到困難，都是第一個前往幫扶。據(jù)了解，李進紅一直堅持參加各種公益活動，2019年響應團黨委號召，她為貧困山區(qū)失學兒童捐款4000元；2020年在得知醫(yī)院一名老黨員被查出結(jié)腸惡性腫瘤后，第一時間帶頭捐款2000元，并帶動全體職工為其籌集捐款，為家庭困難病人慷慨解囊相助等等。正如醫(yī)院老同志說:“她就像一團火，走到哪里，就溫暖到哪里”。

作為一名臨近退休的共產(chǎn)黨員，李進紅在平凡的崗位上用自己的實際行動譜寫著一篇篇感人的生命贊歌。時光在無悔的芳華中流逝，當初的誓言歷久彌新，依然煥發(fā)“醫(yī)”心向黨的諾言，一路走來，有陽光也有風雨，還有滿滿收獲，退休不是結(jié)束，而是新的起點。

（周欣）