為深化人事制度改革，做好專業技術二級崗位聘任管理工作，5月11日-12日，師市衛健委分別赴第一師醫院、浙大邵逸夫阿拉爾醫院開展師市醫療衛生系統2023年專業技術二級崗位考核推薦工作。師市衛健委黨組成員、副主任龐雄同志主持考核工作并講話，兩家醫院主要領導、相關部門負責同志及同行專家、專業技術二級崗位被考核人員列席會議。

龐雄強調了專業技術二級崗位考核工作的重要意義，并對考核工作提出了兩點要求：一是遵循公開、公平、公正原則，充分發揮考核評價的指揮棒作用；二是考核評價圍繞醫德醫風、科學研究、學科建設、人才培養和社會服務等開展，確保客觀性與科學性。

按照考核方案，考核工作分個人述職、民主測評、專家組評議、個別談話四部分程序開展。被考核對象圍繞德、能、勤、績、廉等情況進行了述職，考核組組織民主量化測評及專家組評議，在個別談話環節，邀請了被考核人所在單位領導及相關科室成員代表進行談話，深入了解了考察對象的學術水平、學術道德及協作精神的評價。

醫療衛生系統專業技術二級考核工作充分發揮和調動了高層次專業技術人才的積極性、創造性，優化了師市醫療衛生人才資源配置，激發內生動力和發展活力，為實現醫院人力資源管理的科學化、規范化和制度化，促進師市醫療衛生事業高質量發展奠定了堅實的基礎。

                                  （李海雪）