兵團日報全媒體記者陳瓊

就業是民生之本，是實現共同富裕的關鍵。今年是殘疾人就業宣傳年，主題是就業優先、平等共享。“十四五”期間，兵團如何加強殘疾人就業創業政策保障？將采取哪些措施推進殘疾人就業創業工作？就這些問題，日前，記者專訪了兵團殘疾人聯合會黨組書記、理事長陳春燕。

記者：請您談一談兵團殘疾人就業工作現狀。

陳春燕：兵團黨委高度重視殘疾人事業發展。“十三五”時期，緊緊圍繞“全面建成小康社會，殘疾人一個也不能少”的目標，兵團殘疾人工作取得明顯成效，各項重點目標如期實現。在殘疾人就業創業方面，兵團不斷完善政策體系、強化培訓服務、拓寬就業渠道，基本形成以黨政機關、事業單位和國有企業帶頭安置為示范引領，殘疾人按比例就業、集中就業、個體就業、輔助性就業和靈活就業多管齊下的殘疾人就業格局。“十三五”期間，兵團新增殘疾人就業3821人，完成目標任務的254%。

記者：當前，殘疾人就業還存在哪些問題？

陳春燕：一是殘疾人家庭收入仍然以政府兜底保障為主，自我發展能力相對薄弱，相當數量的低收入殘疾人家庭生活還比較困難，返貧致貧風險高；二是殘疾人社會保障水平和就業質量還不高，支持幫助殘疾人就業的政策體系還不夠健全、社會氛圍還不夠濃厚，殘疾人家庭人均收入與社會平均水平還存在差距；三是黨政機關、事業單位、國有企業帶頭安置殘疾人就業還有差距。

記者：“十四五”期間，兵團將采取哪些務實舉措推動殘疾人就業創業開創新局面？

陳春燕：國務院辦公廳日前印發了《促進殘疾人就業三年行動方案（2022—2024年）》，把2022年確定為就業宣傳年，要求促進殘疾人就業創業能力持續提升，殘疾人就業權益得到更好保障。兵團殘聯將持續保障殘疾人就業培訓、就業服務、補貼獎勵等資金的投入，對超比例安置殘疾人就業的用人單位加大獎勵力度。同時，依托全國一體化政務服務平臺和各級政務服務機構，實現殘疾人就業數據互聯互通。兵團殘聯起草了《兵團殘疾人就業三年行動方案（2022—2024年）》，目前正在征求各相關部門意見。結合兵團殘疾人就業實際，我們還將實施促進殘疾人就業“十項行動”，破解殘疾人就業創業難題。