2022年5月27日上午十點，師市人社局三樓的視頻會議室里充斥著緊張的氛圍，21名人社黨員干部奮筆疾書，參與師市人社系統窗口單位業務技能練兵比武大賽的筆試淘汰賽，一次以“練兵比武強技能，人社服務樹新風”為主題的知識競賽拉開帷幕。

黨的十八大以來，黨中央把社會保障體系建設擺上更加突出的位置，推動我國社會保障體系建設進入快車道。習近平總書記在中央政治局進行第二十八次集體學習中指出我國的社會保障體系仍存社會保障公共服務能力同人民群眾的需求還存在一定差距等七項不足，按照人社部對黨風廉政建設和行風建設工作的安排部署，師市人社局主動接過“學標兵當能手 創一流服務”主題活動接力棒，以“練隊伍、樹標兵、建標準、強能力、促改革、提質效”為目標，舉辦師市人社系統窗口單位業務技能練兵比武大賽。

此次知識競賽人社局黨組給予了高度重視，動員師市人社系統全體成員廣泛參與其中，在賽前鼓勵全體黨員干部積極抓好學習培育種子選手。結合工作實際和黨員干部的學習狀況，師市人社局最終為比賽設置了理論考試、知識競賽、經驗宣講三個重要環節。

比賽共有7個代表隊參與，每隊3人，首先通過一輪筆試淘汰賽以代表隊整體得分情況確定出最終能在賽場上交鋒的6個隊伍，緊接著6個隊伍同臺競賽，將活動氣氛推到了高潮。在你追我趕的搶答環節中，參賽隊逐漸拉開了距離，在風險題環節里各參賽隊便改變了“作戰策略”，有的以穩為主，步步為營，有的以險制勝，搶占高風險題，膠著的比分糾動著觀眾的心弦，一場場精彩的答題，贏得了場下熱烈的鼓掌聲。在活動尾聲，2021年人社系統練兵比武3名小能手分享了自己在上一年度參與練兵比武為集體爭先的經驗故事。

此次活動，通過塑造一個典型帶動一個集體、塑造一批典型帶動整個系統，創新方式方法加強人社系統隊伍建設。2022年師市人社局把加強作風建設作為重點，開展了以“洗環境面貌、洗精神面貌、洗工作面貌”為主題的人社系統作風建設整治年活動，建立了師帶徒、曝光臺、日晨會、周例會、季考核等七項制度，此次知識競賽活動就是提升人社系統精神面貌的一項舉措。

今后，師市人社局黨組將繼續以黨的建設為引領，全面加強人社系統行風建設，提升人社窗口單位人員素質，做實窗口人員“亮身份、亮承諾、亮流程、亮風險”活動，深化人社領域“放管服”改革、提升為民服務本領，持續提供人民群眾滿意的人社服務。