3月11日，一師人社局在阿拉爾人力資源市場召開了2022年就業政策業務培訓會議。各團鎮（鄉）、街道，經開區、融安辦、銀海中心負責就業工作的分管領導、社事辦及社事中心負責人60余人參會。師市人社局主要領導出席會議并講話，師市人社局、就業局領導及相關科室負責人參加會議。

會議對師市2021年就業工作進行了回顧，肯定了各單位2021年就業工作取得的成績，分析研判當前就業工作面臨的新形勢新問題，要求各單位要進一步提高就業資金支出效能，規范使用就業資金，落實落細各項就業創業政策，明確“政策宣傳要落實好、資金管理要使用好、公共就業要服務好、風險點位要管控好、思路拓展要創新好”，努力實現師市新增就業1.5萬人，職業技能培訓1.3萬人，城鎮登記失業率控制在4%以內，助推師市社會經濟高質量發展。

師市人社局負責就業工作的同志對年度就業工作目標計劃、公益性崗位管理、靈活就業社保補貼、新增就業統計、企業社保補貼、就業見習補貼、職業技能培訓等政策進行了系統解讀，并與參會人員就各項政策問題進行了交流。

十二團社事辦主任郭志強表示：“就業政策業務培訓會非常有必要，通過培訓我們的政策業務水平得到了提升，政策吃的更準了，資金用的更規范了，回去以后，把各項就業創業政策落實落細落地，努力為群眾提供更加優質的就業服務。”