師市舉辦河湖管理工作業務骨干培訓班
10月14日,師市舉辦河湖管理工作業務骨干培訓班,貫徹落實河湖長制,促進師市河湖管理工作有效開展。
師市各團鎮、經濟技術開發區、農業農村局、住建局、交通局、阿拉爾市西北興業投資發展(集團)有限公司、水利局所屬事業單位相關工作人員參加培訓班。師市水利局主要領導在培訓班上致辭,培訓班特邀塔里木大學塔里木大學水利與建筑工程學院李林等四位教授授課。李林詳細分析講解全面推行河湖長制方面的政策法規新要求及問責案例、落實自治區總河長3號令、新時期河湖管理工作加強監管新部署重點、河湖業務基礎知識等,強調要把河湖管理工作重心轉變到監管上來,要把河湖管理從生產經營活動造成的“四亂”作為監管的重中之重,采取經濟處罰、約談、通報、信用黑名單等手段,讓違法者、失信者受到應有的懲處,形成強大震懾。
目前師市共計河流8條,河流長度361千米,湖(庫)6座,師市以區域歸屬地管理及“一河一策”為基礎,建立師、團、連三級河長制度,成立了15個全面推行河(湖)長制工作領導小組,涉及14個團級單位,72個連級單位。近年來,自治區、兵團授權并下放到師市的行政許可事項增多,河湖監督管理權就是其中一項。
近年來,隨著師市經濟社會的快速發展,開發生產建設項目日益增多,不可避免的破壞了河湖生態環境,造成了河湖管理工作的難度,河湖管理工作形勢異常嚴峻。舉辦此次培訓班,旨在通過貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,踐行習近平總書記“節水優先、空間均衡、系統治理、兩手發力”的新時代治水工作方針,對國家及水利部在河湖管理方面的政策法規、規范標準以及新時期河湖管理工作的新理念、新思路、新方法的學習,進一步提高對河湖管理工作的認識,為師市更好地貫徹河湖長制度和踐行師市“大漠大河也是綠水青山”的發展理念,承接并做好自治區、兵團的授權工作,推進師市河湖管理各項工作,進行再充電、再出發。

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