2月13日，阿拉爾經濟技術開發區（以下簡稱經開區）召開三屆四次職工大會，開發區全體職工參加會議，會議由經開區機關工會主席主持召開。

大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕，會議宣讀并表決通過了《2024年度阿拉爾經濟技術開發區部門各級工作人員考核方案》。

會議指出，開展年度考核是為了全面、客觀、準確評價經開區各部門各級工作人員的德才表現和工作實績，也是一個總結提高、揚長補短、自我認知、自我提升的過程，有利于進一步提高經開區全體黨員干部的綜合素質，推動經開區經濟高質量發展。各部門各級工作人員一定要充分認識年度考核工作的重要意義，統一思想、端正態度，以求真務實的態度配合開展年度考核。

會議要求，年度考核工作務必要嚴肅履行考核工作程序和紀律，落實全過程民主，確保考核的公平性。各部門要嚴格落實考核方案要求，客觀、公正地開展部門內考核工作；每一名干部職工務必要堅持實事求是原則，講黨性、講大局、講原則，本著對組織、對同志、對自己高度負責的態度認真行使自己的權力；考核辦工作人員要強化組織紀律觀念，對考核匯總過程中了解的情況，嚴守工作紀律，不得隨意泄露。

2025年，經開區機關工會將持續發揮群團組織凝心聚力作用，積極謀劃集體團建活動，強化人文關懷，提高干部職工幸福感和歸屬感。同時鼓勵經開區全體職工要始終保持奮發向上的精神狀態，在工作中勇挑重擔、積極作為、力爭上游，真正做到干事業一條心、抓工作一盤棋、謀發展一股勁，匯聚起推動經開區經濟高質量發展的磅礴力量，共同開啟經開區2025年工作新局面。