為進一步落細落實兵師黨委關于“雙節”前根治欠薪工作部署要求，9月20日，第一師阿拉爾市人社局組織召開今年第三次根治欠薪領導小組會議。一師人社局黨組成員、副局長王林肯主持會議，社工、公安、城管、財政和住建等11個欠薪工作領導小組成員單位有關負責人出席會議。

會議首先學習了《保障農民工工資支付條例》、《關于做好國慶前后“保工資發放、促社會穩定”工作提示的函》等文件，再次認真梳理了各部門工作職責，并就開展“雙慶”前政府投資、國企投資項目隱患排查工作進行統一安排部署，要求各成員單位切實加強指導檢查，確?！耙话殉咦恿康降住?。

今年以來，一師阿拉爾市人社局通過補短板、強弱項，抓重點、破難題，真抓實干，打造合力維權組合拳，構建源頭治欠新格局。

一是凝合力，強引導。落實“誰執法誰普法”職責，聯合住建、城管等部門和各團鎮、園區深入90多個工程項目工地開展保障農民工工資支付相關法律政策宣傳活動，幫助用工單位強化保障農民工工資支付是法定義務和責任的意識，按照規定做好保障農民工工資支付工作，為根治欠薪打好思想基礎。

二是優服務，強維權。提升服務質效，加大維權陣地建設，在一師矛調中心設立勞動保障投訴接待崗，在一師城管局設置人民調解崗，提出“您的煩‘薪’事，我們心上事”宗旨，讓農民工討薪有“路”，投訴有“門”；堅持做到有訴必查、即收即辦、及時反饋，高效保障農民工權益。今年以來，已累計幫助農民工400人處理拖欠問題。  

三是重宣傳，強監督。通過一師電視臺、廣播電臺、云上阿拉爾融媒平臺和一師人社局各微信平臺開展《保障農民工工資支付條例》及相關勞動保障法律法規宣傳89次，持續擴大法律政策影響率和覆蓋面；強化信用懲戒制度落實，今年已公布重大違法事項7起，行業內信息公示2起，讓違法欠薪者寸步難行，使欠薪可恥、失信受限成為共識和常態。