5月17日，師市人力資源服務行業協會成立大會暨第一屆一次理事會會議召開。師市人力資源服務行業協會的成立，使該協會與政府、企業、高校等各方之間有了一條重要橋梁，對于加強行業自律、促進資源共享、推動創新發展具有重要意義。

師市人力資源服務行業協會成立后，將組織開展與師市內外民間社會組織和同行之間的考察及學習交流活動，重點對接勞務輸出大省，借鑒其人力資源運營管理的先進經驗，共同探索人力資源管理的新模式、新路徑，推進師市人力資源領域專業化、規范化發展，培育建設一批有規模、有輻射力、有影響力、有特色、有活力、有效益的人力資源企業。

近日，阿克蘇地區第三屆“浙阿杯”職業技能大賽暨新疆維吾爾自治區第二屆職業技能大賽阿克蘇地區選拔賽在阿克蘇市舉辦，第一師阿拉爾市代表隊98名選手應邀參加了此次大賽。經過三天的激烈角逐，斬獲二等獎6個、三等獎14個、優勝獎32個、優秀教練員獎6個、優秀組織獎1個取得了良好成績。

在比賽中，師市參賽隊伍與其他隊伍專業人才互相交流，分享各自的技術和經驗，及時了解掌握業內最先進的技術經驗，提高技能水平。

為切實解決轄區內特殊人群“認證難”問題，發揮基層社保協辦員作用，確保社保待遇資格認證順利開展，2024年5月14日，三團社保所組織連隊社保協辦員對居住在養老院、連隊營區未認證的特殊人群采取“一對一、送上門”的認證服務方式，有效打通為民服務“最后一公里”。

近年來，三團社保所利用QQ群、微信群、電子屏等廣泛宣傳社保待遇資格認證相關要求，以及自助認證步驟，提高群眾知曉率。同時，為避免認證給領取社保待遇人員帶來困擾，采用多種渠道開展認證，對會使用微信的人員，通過“電子社保卡”進行自主認證；對居住本地人員通過社銀通一體化服務在銀行取錢時直接認證；對常年居住異地老人，聯系其親屬通過微信視頻、出行、就醫等方式認證；對年齡偏大、不會操作手機、行動不方便的特殊人群提供“一對一、送上門”服務，通過零距離上門服務，與老人拉家常、詳細耐心解答老人提出的各種問題，幫助老人“足不出戶”完成認證，讓老人按時領取社保待遇，受到老人的認可和表揚。