“下”到社區 “沉”著擔當——街道機關干部下沉社區，都在干些啥？
為強化黨建引領基層社會治理，不斷充實基層工作力量，進一步破解“事多人少”矛盾，將“上提”矛盾轉變為“下訪”問題，青松路街道堅持機關黨員干部“周五下沉日”工作機制，下沉社區，了解轄區各類情況，協助解決社區存在的疑難復雜問題。
開展餐飲場所廚房檢查
查看餐飲店經營證件是否齊全、餐具清洗消毒是否到位、刀具是否鏈化、是否安裝燃氣報警器、燃氣軟管是否符合使用標準、滅火器是否配備齊全等，營造一個安全、干凈、衛生、有序的用餐環境，確保群眾餐飲消費放心、安全、舒心。
宣傳民族團結政策
走訪轄區單位、商戶，了解企業基本情況及存在的問題，通過與少數民族員工交流，宣講民族團結政策、黨的民族團結法規知識，使“三個離不開”“五個認同”思想深入到各族干部群眾心中，引導廣大群眾自覺踐行互相幫助、團結和睦的理念，樹立維護民族團結的正確導向。
普法宣傳進工地
結合當前務工人員關心的勞動合同簽訂、工傷、工資支付等問題，給項目工地負責人及務工人員開展普法宣傳，引導務工人員以理性、合法的方式表達訴求，學會運用法律武器維護自身合法權益。
推進“五經普”普查登記
面對面向轄區商戶講解經濟普查的相關規定及重要意義，解答大家的疑惑，倡導商戶業主支持配合普查工作。對于統計數據不準確的單位進行再核實，提高普查效率和精準度。
通過下沉社區進行角色轉換，在街道上下形成了強大的黨群干群合力，提升了黨建引領基層社會治理水平。接下來，青松路街道將繼續發揮“周五下沉日”工作機制，推動機關黨員干部沖鋒在前、擔當在前、實干在前，掌握社區及群眾生產生活的“第一手資料”，為街道各項工作決策提供高質量工作建議。
終審：青松路街道辦
終審：青松路街道辦
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