出臺《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的背景和目的

　　黨的十八屆三中全會強調，“國有企業屬于全民所有，是推進國家現代化、保障人民共同利益的重要力量”。國有企業是中國特色社會主義制度的突出特色和優勢，是公有制經濟的核心載體，是貫徹落實科學發展觀、實現經濟發展方式轉變、推動經濟結構調整的中堅力量。深化國有企業改革、推動國有企業發展，是毫不動搖鞏固和發展公有制經濟、發揮國有經濟主導作用的需要，是不斷增強國有經濟活力、控制力、影響力的需要，是完善中國特色社會主義制度的需要。

　　黨的十八屆三中全會，把推動國有企業完善現代企業制度作為深化國有企業改革的總思路，明確了進一步深化國有企業改革的重點，并作了具體部署。要求國有企業必須適應市場化、國際化新形勢，以規范經營決策、資產保值增值、公平參與競爭、提高企業效率、增強企業活力、承擔社會責任為重點，進一步深化國有企業改革。

　　國有企業的反腐倡廉工作是國有企業經營管理的重要組成部分，也是國有企業自我約束機制的必要環節，其根本目的在于保證黨和國家方針政策在企業的貫徹執行，促進企業的改革和發展，努力實現國有資產保值增值。完成三中全會確定的國有企業改革目標，發展壯大國有經濟，鞏固和完善社會主義基本經濟制度，必須堅定不移地加強國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作。其中，國有企業領導人員廉潔從業工作，是一項重點內容。

　　國有企業領導人員受國家委派，擔負著企業決策和經營管理的重任，掌管著企業的人權、事權、財權。如果權力失去監督和制約，很容易發生腐敗問題。國有企業領導人員廉潔從業，直接關系到國有資產的保值增值、企業的改革發展穩定、職工群眾的利益以及黨和政府的形象。抓住國有企業領導人員廉潔從業這個重點，就抓住了國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作的要害和關鍵。因此，近年來，黨中央和中央紀委陸續出臺了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等一系列規范國有企業領導人員從業行為的重要法規制度。只有廣大國有企業領導人員按照有關規定廉潔從業，才能維護國家利益、企業利益和職工合法權益，實現又好又快發展，完成三中全會確定的深化改革任務。

       國有企業領導人員廉潔從業若干規定