兵團階段性減免企業(yè)社會保險實施辦法

為貫徹落實習近平總書記關于新冠肺炎疫情防控工作的重要指示精神，紓解企業(yè)困難，推動企業(yè)有序復工復產(chǎn)，支持穩(wěn)定和擴大就業(yè)，根據(jù)《人力資源社會保障部、財政部、稅務總局關于階段性減免企業(yè)社會保險費的通知》（人社部發(fā)﹝2020﹞11號）要求，經(jīng)兵團同意，現(xiàn)就階段性減免企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險（以下簡稱三項社會保險）單位繳費部分有關工作，制定以下實施辦法。

一、階段性減免社會保險費

（一）2020年2月—6月，免征中小微企業(yè)三項社會保險單位繳費部分。以單位形式參保繳費的個體工商戶參照執(zhí)行。

（二）2020年2月—4月，減半征收大型企業(yè)等其他參保單位三項社會保險單位繳費部分。

（三）減免三項社會保險單位繳費部分的單位或人員不包括機關事業(yè)單位、連隊職工、以靈活就業(yè)人員身份參保繳費的個體工商戶和靈活就業(yè)人員。

二、緩繳社會保險費

對受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難的企業(yè)，可申請緩繳三項社會保險費，緩繳期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金。其中，中小微企業(yè)可在享受免征政策期限后再申請緩繳；大型企業(yè)等其他參保單位減半征收政策可與緩繳政策疊加享受；疫情防控期間簡化辦理緩繳手續(xù)，企業(yè)通過線上、傳真等形式申請緩繳，并對本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況是否出現(xiàn)嚴重困難進行告知承諾，社會保險經(jīng)辦機構進行登記備案后實施，不再審批和簽訂緩繳協(xié)議。疫情防控結束后，按照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》（人社部令第13號）規(guī)定程序辦理。

三、個人社會保險權益不受影響

（一）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的個人繳費部分不予減免，企業(yè)要依法履行好代扣代繳職工個人繳費的義務，養(yǎng)老保險個人代扣代繳部分申請緩繳的，緩繳期間的基本養(yǎng)老保險個人賬戶應繳費額不計息，期滿后由參保單位及時繳費。

（二）實施減免、緩繳社會保險單位繳費部分的政策不影響參保人員社會保險權益，不減損參保人員相關社會保險待遇。為更好保障工傷職工權益，企業(yè)在減、免、緩繳期內(nèi)人員發(fā)生增減的，應及時通過線上等形式進行備案。

四、妥善處理已征繳的社會保險費

對2020年2月已征繳三項社會保險費的企業(yè)，重新核定其應繳費額，對應減免部分，原則上用于抵減以后月份繳費。2月份未征收三項社會保險費的大型企業(yè)等其他參保單位，在按減征三項社會保險費政策重新核定繳納數(shù)額后，與3月份應繳納數(shù)額一并征收，免收滯納金。

五、科學劃定企業(yè)規(guī)模類型

各師市根據(jù)《關于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）和《統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）》（國統(tǒng)字〔2017〕213號）認定本師市大型企業(yè)，具體名單由師市統(tǒng)計部門負責提供（兵直大型企業(yè)由兵團統(tǒng)計部門負責提供）。若2019年大型企業(yè)統(tǒng)計結果未出，可暫以2018年大型企業(yè)統(tǒng)計結果為依據(jù)享受相應政策，待2019年大型企業(yè)統(tǒng)計結果公布后，按照最新統(tǒng)計結果享受相應政策，多退少補。大型企業(yè)名單以外的企業(yè)，全部視為中小微企業(yè)。各級人社、統(tǒng)計、工信、發(fā)改、財政等部門要加強部門間信息共享，不增加企業(yè)事務性負擔。

六、確保各項待遇按時發(fā)放

兵團、師市要切實承擔確保發(fā)放主體責任，確保各項社會保險待遇按時足額支付。兵團根據(jù)各師市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支付能力，對保發(fā)放壓力較大的師市加大基金調(diào)劑支持力度。要繼續(xù)穩(wěn)定現(xiàn)有征繳方式，不得增加企業(yè)實際繳費負擔，不得自行對企業(yè)歷史欠費進行集中清繳，不得自行出臺其他減收增支政策。兵團根據(jù)減免情況，合理調(diào)整2020年基金收入預算。

七、切實抓好組織實施工作

階段性減免企業(yè)社會保險費是黨中央、國務院和兵團作出的重大決策部署，各師市要把思想和行動統(tǒng)一到黨中央國務院和兵團的決策部署上來，精心組織，周密部署，對標對表，層層壓實責任。各級人力資源社會保障、財政、稅務、統(tǒng)計等部門要圍繞目標任務，主動履職盡責，加強協(xié)同配合，建立健全工作機制，確保社保費減免各項政策措施，落實落地，不打折扣。