鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場（廠）內專用機動車輛等特種設備的作業人員及其相關管理人員統稱特種設備作業人員。

用人單位應當對作業人員進行安全教育和培訓，保證特種設備作業人員具備必要的特種設備安全作業知識、作業技能和及時進行知識更新。作業人員未能參加用人單位培訓的，可以選擇專業培訓機構進行培訓。

申請人經指定的考試機構考試合格的，考試結束后，考試機構應當在20個工作日內將考試結果告知申請人，并公布考試成績。考試合格的人員，憑考試結果通知單和其他相關證明材料，向發證部門申請辦理《特種設備作業人員證》。

用人單位應當加強對特種設備作業現場和作業人員的管理，履行下列義務：

（一）制訂特種設備操作規程和有關安全管理制度；

（二）聘用持證作業人員，并建立特種設備作業人員管理檔案；

（三）對作業人員進行安全教育和培訓；

（四）確保持證上崗和按章操作；

（五）提供必要的安全作業條件；

（六）其他規定的義務。

用人單位可以指定一名本單位管理人員作為特種設備安全管理負責人，具體負責前款規定的相關工作。

特種設備作業人員應當遵守以下規定：

（一）作業時隨身攜帶證件，并自覺接受用人單位的安全管理和市場監督管理部門的監督檢查；

（二）積極參加特種設備安全教育和安全技術培訓；

（三）嚴格執行特種設備操作規程和有關安全規章制度；

（四）拒絕違章指揮；

（五）發現事故隱患或者不安全因素應當立即向現場管理人員和單位有關負責人報告；

（六）其他有關規定。

《特種設備作業人員證》每4年復審一次。

特種設備作業人員未取得《特種設備作業人員證》上崗作業，或者用人單位未對特種設備作業人員進行安全教育和培訓的，按照《特種設備安全監察條例》第八十六條的規定對用人單位予以處罰。

國家質量監督檢驗檢疫總局關于修改《特種設備作業人員監督管理辦法》的決定