安置優(yōu)待篇

　　1.安置地

　　軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部戰(zhàn)時獲三等功、平時獲二等功以上獎勵的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置。

　　——《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》第十九條

　　服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的，根據(jù)本人申請，可以由省級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門按照有利于退役士兵生活的原則確定其安置地。

　　——《退役士兵安置條例》第十二條

　　2.退役金

　　自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，榮立三等功、二等功、一等功或者被大軍區(qū)級以上單位授予榮譽稱號的，分別增發(fā)月退役金計發(fā)基數(shù)的5%、10%、15%。符合其中兩項以上的，按照最高的一項標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。

　　——《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》第三十九條

　　獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照下列比例增發(fā)一次性退役金：（一）獲得中央軍事委員會、軍隊軍區(qū)級單位授予榮譽稱號，或者榮獲一等功的，增發(fā)15%；（二）榮獲二等功的，增發(fā)10%；（三）榮獲三等功的，增發(fā)5%。

　　多次獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照其中最高等級獎勵的增發(fā)比例，增發(fā)一次性退役金。

　　——《退役士兵安置條例》第二十條

　　3.考核安置

　　《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分暫行辦法》明確規(guī)定：

　　（1）平時獎勵

　　個人嘉獎，每次計0.5分；

　　個人三等功，每次計10分；

　　個人二等功，每次計20分；

　　個人一等功，每次計40分。

　　（2）戰(zhàn)時獎勵

　　個人嘉獎，每次計3分；

　　個人三等功，每次計20分；

　　個人二等功，每次計40分；

　　個人一等功，每次計80分。

　　（3）表彰

　　個人獲得中央軍委實施的表彰，每次計20分；

　　個人獲得軍委機關(guān)部門實施的全軍性表彰，每次計10分。

　　在計劃分配軍轉(zhuǎn)干部安置方面，多數(shù)地區(qū)根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部檔案中的立功受獎情況，進行考核計分。各地有不同的考核賦分辦法。以福建省為例，《福建省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部功績量化計分實施辦法》規(guī)定，服現(xiàn)役期間個人榮立一等功、戰(zhàn)時二等功及獲得榮譽稱號獎勵的，首次加15分，從第二次起按每次8分累加；服現(xiàn)役期間個人榮立二等功、戰(zhàn)時三等功及全國表彰的，首次加10分，從第二次起按每次5分累加；服現(xiàn)役期間個人榮立三等功獎勵的，首次加3分，從第二次起按每次1分累加。

　　服役期間個人榮立二等功或戰(zhàn)時三等功以上獎勵，以及獲全國表彰的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，采用功績制量化計分依序擇崗安置辦法時優(yōu)先擇崗。在依序選崗階段，福建省對符合優(yōu)先擇崗條件的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部擇崗時，以立功獎項等級高的優(yōu)先；獎項等級相同的，獎項次數(shù)多的優(yōu)先。

　　招錄招聘優(yōu)待篇

　　在企事業(yè)單位招聘中，也常常體現(xiàn)對立功受獎退役軍人的優(yōu)待。

　　如應(yīng)急管理部關(guān)于國家綜合性消防救援隊伍2019年度第二次面向社會招錄消防員的公告中指出，對榮立三等功及以上獎勵的退役士兵，國家綜合性消防救援隊伍榮立三等功及以上獎勵的退出消防員，考核測試面試合格的直接錄用 。

　　北京市專門出臺《關(guān)于做好退役大學(xué)生士兵就業(yè)工作的意見》，規(guī)定在進行定向公務(wù)員考錄和企事業(yè)單位招聘時，對服現(xiàn)役滿12年的退役大學(xué)生士官、平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的退役大學(xué)生士兵優(yōu)先。

　　在四川省，符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，在報考該省事業(yè)單位時，在公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加 2 分。在此基礎(chǔ)上，被部隊團級 （含）以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加 2 分；榮立二等功及以上獎勵的另加 4 分。上述加分項目可累積 計算，但最高不超過 6 分。

　　其他優(yōu)待篇

　　服現(xiàn)役期間榮獲個人二等功以上獎勵的現(xiàn)役軍人、退役軍人名錄載入地方志。

　　——退役軍人事務(wù)部等20部門《關(guān)于加強軍人軍屬、退役軍人和其他優(yōu)撫對象優(yōu)待工作的意見》

　　軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在服現(xiàn)役期間被中央軍事委員會授予榮譽稱號的，比照全國勞動模范（先進工作者）享受相應(yīng)待遇；被大軍區(qū)級單位授予榮譽稱號或者榮立一等功，以及被評為全國模范軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的，比照省部級勞動模范（先進工作者）享受相應(yīng)待遇。

　　——《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》第四十三條

　　在各地制定的優(yōu)待措施中，也體現(xiàn)了對立功受獎人員的優(yōu)待。如《北京市擁軍優(yōu)撫合作協(xié)議》規(guī)定，對全市優(yōu)撫對象分類保障，除享受普惠優(yōu)待外，為國防和軍隊作出特殊貢獻的榮獲平時一等功、戰(zhàn)時二等功的現(xiàn)役、退役軍人，一至六級殘疾軍人，享受定期撫恤補助的烈屬，因公犧牲軍人遺屬等重點優(yōu)撫對象予以更好優(yōu)待。

　　此外，不少地方銀行系統(tǒng)推出了幫扶退役軍人的金融優(yōu)待，比如“擁軍貸”，針對在服役期間為國防事業(yè)做出突出貢獻，并立功受獎，獲得榮譽稱號等功勛的退役軍人；有的地方還推出專門的“軍功貸”，軍人在部隊立功受獎等級越高、榮譽越多，享受的貸款優(yōu)惠幅度越大。

　　總體來說，在部隊服役期間貢獻越大，到地方更受尊崇，立功受獎與優(yōu)待掛鉤，這是社會共識，也是未來方向。