讓阿拉爾成為“改革高地”“創新洼地”，必須鞏固深化改革成果。鞏固深化師市改革成果，要在持續深化上做文章，聚焦“五個不適應”，堅持組織優勢和動員能力不削弱、職工群眾利益不受損的改革方向，推動團場綜合配套改革圓滿收官。圍繞國資國企改革等重點領域和關鍵環節改革攻堅，繼續打硬仗、啃硬骨頭，打通“堵點”、疏通“難點”，以改革舉措落地見效為經濟社會發展注入新動能。要強化改革系統集成，對重大改革既要統籌謀劃，又要突出重點，把改革政策、改革舉措集中在一個領域推進，集中到一個改革平臺落地，讓各項改革集成配套、協同推進，以改革的“組合拳”擴大改革效應。

讓阿拉爾成為“改革高地”“創新洼地”，必須更加突出轉變政府職能，提升政府效能。面對新時代發展對政府的要求，必須把轉變職能放在更加突出的位置，使市場在資源配置中起決定性作用，更好發揮政府作用。深化簡政放權，最大限度減少政府對市場資源的直接配置和對市場活動的直接干預，不斷激發市場活力，在維護市場公平競爭方面下功夫，不斷理順政府與社會的關系，實現政府治理與社會調節、居民自治的良性互動。

讓阿拉爾成為“改革高地”“創新洼地”，必須構建職責明確、運轉高效的政府機構體系。通過2019年的機構改革，師市機關部門實現了大部制改革，這只是簡單的“物理合并”，要起到“化學反應”，須統籌配置機構編制，加大人員編制的統籌調配力度，破除部門間、身份間的編制使用壁壘，靈活調劑或周轉使用各類編制，形成動態調整機制，優化機構布局。積極借鑒對口援疆省市“最多跑一次”改革經驗，把權力關進制度的籠子里，讓政府機關真正體現責任意識和服務意識。要充分發揮群眾的參政議政權利，真正實現權力在陽光下運行。

讓阿拉爾成為“改革高地”“創新洼地”，必須走創新驅動發展之路。實施創新驅動發展戰略，是破解經濟發展深層次矛盾和問題的必然選擇。創新驅動實質上是人才的驅動。師市要把創新驅動發展落實到經濟社會發展的各個層面，加快形成一支規模宏大、富有創新精神、敢于承擔風險的創新型人才隊伍，重點在用好、吸引、培養上下功夫。圍繞絲綢之路經濟帶核心區建設，加快師市創新驅動發展，實施人才強師市戰略，推動師市經濟社會快速發展。