服務業市場穩步回升

—— 2019年1-9 月規上服務業情況簡析

一、服務業1-9 月總體運行情況

（一）服務業經濟總量穩步回升

1-9 月企業營業收入1.8億元，同比增長8.6%。分行業門類成“三升兩降”態勢。其中，房地產業，科學研究和技術服務業，水利、環境和公共設施管理業增速超過規上服務業總體增速。

房地產業實現營業收入0.3億元，同比增長10.3%，對師市規上服務業收入增長的貢獻率達19.1%。隨著阿拉爾市城區房地產的興起，物業管理市場需求不斷提升，本月在庫物業行業的8家企業中有6家營業收入同比增長為正，企業盈利能力不斷增強。

科學研究和技術服務業實現營業收入0.4億元，同比增長24.9%。其中，一師勘測設計院本月收到前期設計項目的設計費用并確認收入，資金回款明顯好轉，增速加快。

水利、環境和公共設施管理業本年因阿拉爾市創建“文明城市”工作開展，園林綠化公司業務活動有所增加，本月在庫3家園林綠化企業中有2家增速較快，分別是阿拉爾市綠洲園林綠化建設工程有限責任公司、新疆建安園林綠化有限公司，分別增長148.9%、140.7%。從企業財務情況來看，收回往年的清欠款較多，企業扭虧為盈，企業經營效益有所提升。

（二）企業盈利能力回暖

1-9 月規上服務業營業利潤為3.1億元。其中營業收入增速為正的企業11家。其中新疆塔里木農業綜合開發股份有限公司企業本年收到塔河種業分公司分紅0.5億元和富麗達的欠款1.8億元，對師市整體營業利潤影響較大。阿拉爾市金盾保安本月陸續收回部分企事業單位開具的安保費用，企業前幾個月的低迷經營逐漸好轉。新通公路養護年底公路維護項目有所增加，企業創收能力不斷增強。

二、服務業發展中存在的問題

（一）產業結構較為傳統，有待進一步優化

長期以來，師市服務業仍以傳統服務業、交通運輸業、房地產業為主，而與居民生活質量密切相關，在信息傳輸、軟件和信息技術服務業、居民養老醫療服務、教育培訓服務、旅游休閑等高新類、生活類服務業發展相對滯后，有效供給不足、質量水平不高等問題仍存在。

（二）成本上升牽絆企業發展

隨著社會的發展，員工薪酬逐步走高，使得以人員服務為基礎的服務業企業營業成本越來越大，用工與原材料成本的不斷上升已經成為企業面臨的突出問題，成本的不斷上漲也在擠壓企業的利潤空間。1-9 月以來，服務業規上企業應付職工薪酬合計0.5億元，用工成本的上升給企業發展帶來了一定的壓力。

1-9 月，師市規上服務業企業的從業人員平均人數1491人，同比下降20.7%。其中降幅較大的行業是交通運輸、倉儲和郵政業，房地產業，租賃和商務服務業，水利、環境和公共設施管理業，分別下降42.5%、20.1%、12.1和10.2%。

三、做好服務業工作的建議

（一）加大政府扶持力度，優化服務業發展環境

一要加大財稅政策扶持，減輕服務業企業的稅費負擔；二要消除服務業的準入門檻障礙，建立公開、平等、規范的行業準入制度；三要強化人才支撐，培養一批一流的管理人才和高端的技術人才，提升服務企業的核心競爭力；四要優化營商環境,營造鼓勵和支持服務業發展的法治環境、誠信環境、政策環境和市場環境。

（二）加快傳統產業轉型步伐，培育壯大新興服務業

目前，傳統產業占規上服務業的半成以上，而信息傳輸、科研等行業占比較低，應推動傳統產業向現代產業發展，同時著重推動新興產業不斷壯大。一是加大對現代物流企業的扶持力度，引導物流企業規模化、專業化、集約化發展。充分運用現代技術，大力推動交通運輸發展；二是立足師市新興服務業發展重點和發展目標，重點引進一批上規模、經營管理好、創新能力強的企業，加大政策傾斜力度，不斷充實壯大師市新興服務業發展規模。

（三）引進和培養專業人才

在信息化、智能化日益深入百姓生活的時代，企業要創新思維，提前謀劃，更好的適應新形勢下服務業的發展環境。師市服務業主要是傳統服務業行業，缺少以科技、創新為發展驅動力的高新服務業企業。企業的發展不僅需要資金的支持，更需要技術和人才的充實。要加大對服務業從業人員技術方面的培訓，發揮阿拉爾職業技術學院、塔里木大學等校園人才力量，為企業注入新鮮血液，引導企業接受新知識，學習新技能，適應新形勢。                                             （撰稿：李茜）