服務(wù)業(yè)企業(yè)總體運行穩(wěn)定

—— 2019年1-8月師市規(guī)上服務(wù)業(yè)情況簡析

今年以來，在經(jīng)濟(jì)下行壓力依然較大的情況下，師市狠抓服務(wù)業(yè)發(fā)展，服務(wù)業(yè)總體趨勢穩(wěn)中前行。規(guī)模以上服務(wù)業(yè)大部分主要指標(biāo)保持穩(wěn)步發(fā)展態(tài)勢。

一、服務(wù)業(yè)1-8月總體運行情況

（一）服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)總量穩(wěn)中有升

1-8月企業(yè)盈利能力有所增強(qiáng)，營業(yè)收入1.4億元，同比增長4.6%。分行業(yè)看：房地產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入0.3億元，同比增長4.8%，隨著阿拉爾市城區(qū)房地產(chǎn)的興起，物業(yè)管理市場需求不斷提升，本月在庫物業(yè)行業(yè)的8家企業(yè)中有7家營業(yè)收入同比增長為正，其中阿拉爾市安德物業(yè)、龍海物業(yè)、新苑物業(yè)，本月催收部分物業(yè)費，企業(yè)實現(xiàn)利潤扭虧為盈，營業(yè)狀態(tài)開始好轉(zhuǎn)。

科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)營業(yè)收入0.3億元，同比增長11.3%，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)一師勘測設(shè)計院營業(yè)收入3401.2萬元，同比增長11.3%，增長的主要原因是本月收到前期設(shè)計項目的設(shè)計費用并確認(rèn)收入，資金回款情況有所好轉(zhuǎn)。

（二）企業(yè)盈利能力回暖

1-8月規(guī)上服務(wù)業(yè)營業(yè)利潤為2.63億元。其中租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)營業(yè)利潤分別為2.6億元和0.12億元。其中新疆塔里木農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)股份有限公司企業(yè)本年收到塔河種業(yè)分公司分紅0.5億元和富麗達(dá)的欠款1.8億元，對整體營業(yè)利潤影響較大。阿拉爾市金盾保安本月陸續(xù)收回部分企事業(yè)單位開具的安保費用，企業(yè)前幾個月的低迷經(jīng)營逐漸好轉(zhuǎn)。

二、服務(wù)業(yè)發(fā)展中存在的問題

（一）企業(yè)規(guī)模普遍偏小，發(fā)展后勁不足

從企業(yè)規(guī)模來看，師市35家規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)中，1-8月份營業(yè)收入達(dá)500萬的僅有7家，占規(guī)上企業(yè)數(shù)的14.3%，整體規(guī)模偏小。其中：營業(yè)收入超1000萬的僅有5家，實現(xiàn)營業(yè)收入1.1億元，這部分企業(yè)主要集中在交通運輸倉儲業(yè)與水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)。企業(yè)整體規(guī)模偏小，自身實力偏弱，抵御市場風(fēng)險能力相對較差，一定程度上制約了企業(yè)自身發(fā)展，同時融資擴(kuò)張的能力也受到諸多限制，難以形成規(guī)模效應(yīng)，發(fā)展后勁不足。

（二）成本上升牽絆企業(yè)發(fā)展

隨著社會的發(fā)展，員工薪酬逐步走高，使得以人員服務(wù)為基礎(chǔ)的服務(wù)業(yè)企業(yè)營業(yè)成本越來越大，用工與原材料成本的不斷上升已經(jīng)成為企業(yè)面臨的突出問題，成本的不斷上漲也在擠壓企業(yè)的利潤空間。1-8月以來，服務(wù)業(yè)規(guī)上企業(yè)應(yīng)付職工薪酬合計0.4億元，用工成本的上升給企業(yè)發(fā)展帶來了一定的壓力。

1-8月，師市規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)的從業(yè)人員平均人數(shù)1483人，同比下降21.8%。其中降幅較大的行業(yè)是交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，分別下降51.5%、22.5%、10.8和8.2%。

三、做好服務(wù)業(yè)工作的建議

（一）加強(qiáng)政策扶持，提高企業(yè)發(fā)展水平

加強(qiáng)對規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)的相關(guān)政策扶持力度，把培植大企業(yè)和重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，積極制定出臺相關(guān)政策，更加注重提升企業(yè)管理水平、體制機(jī)制的創(chuàng)新，深入挖掘有市場潛力的行業(yè)和企業(yè)，扶持發(fā)展服務(wù)業(yè)中小企業(yè)，對有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)積極跟蹤，加強(qiáng)政策引導(dǎo)，為師市服務(wù)業(yè)發(fā)展增添新動力。

（二）引進(jìn)和培養(yǎng)專業(yè)人才

在信息化、智能化日益深入百姓生活的時代，企業(yè)要創(chuàng)新思維，提前謀劃，更好的適應(yīng)新形勢下服務(wù)業(yè)的發(fā)展環(huán)境。師市服務(wù)業(yè)主要是傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)行業(yè)，缺少以科技、創(chuàng)新為發(fā)展驅(qū)動力的高新服務(wù)業(yè)企業(yè)。企業(yè)的發(fā)展不僅需要資金的支持，更需要技術(shù)和人才的充實。要加大對服務(wù)業(yè)從業(yè)人員技術(shù)方面的培訓(xùn)，發(fā)揮阿拉爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院、塔里木大學(xué)等校園人才力量，為企業(yè)注入新鮮血液，引導(dǎo)企業(yè)接受新知識，學(xué)習(xí)新技能，適應(yīng)新形勢。                                             （撰稿：李茜）