根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》和《中華人民共和國(guó)政府信息公開工作年度報(bào)告格式》規(guī)定編制本報(bào)告。本報(bào)告所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限為2025年1月1日至2025年12月31日。如對(duì)本報(bào)告有任何疑問(wèn)，請(qǐng)與第一師阿拉爾市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開申請(qǐng)受理部門聯(lián)系（地址：新疆阿拉爾市軍墾大道西928號(hào)；郵編：843300，電話：0997-4675173）。

一、總體情況

（一）主動(dòng)公開。2025年，師市人社局嚴(yán)格按照法定程序和時(shí)限，及時(shí)更新局領(lǐng)導(dǎo)班子信息，主動(dòng)公開機(jī)構(gòu)職能、文件政策、政策解讀、權(quán)責(zé)清單、工作動(dòng)態(tài)等關(guān)鍵信息。通過(guò)官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等多種渠道，全年累計(jì)發(fā)布信息1256條，其中，政府網(wǎng)站公示公開機(jī)構(gòu)職能、文件政策和文件解讀、通知公告、行政執(zhí)法信息等108條；政務(wù)微信發(fā)布工作動(dòng)態(tài)1095條，政務(wù)抖音發(fā)布53條。有效保障了公眾的知情權(quán)。同時(shí)，我們注重加強(qiáng)政策宣傳，通過(guò)抖音直播等形式，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，增強(qiáng)了政府工作的透明度。                                      

（二）依申請(qǐng)公開。2025年，師市人社局收到關(guān)于企業(yè)申請(qǐng)公開工傷認(rèn)定決定1條，已及時(shí)按程序向企業(yè)公示；未發(fā)生涉及政府信息公開的行政復(fù)議、行政訴訟等情況。

（三）政府信息管理。2025年，師市人社局制定《師市人社局政務(wù)公開基本目錄》和《師市人社局信息公開期限及定期清理制度》，嚴(yán)格按照“三審三校”、“先審查，后公開”、“一事一審”的原則，完善信息發(fā)布、審核工作機(jī)制，優(yōu)化工作流程，強(qiáng)化自查檢查，不斷提升信息質(zhì)量和發(fā)布效率，確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。

（四）政府信息公開平臺(tái)建設(shè)。積極拓展微信公眾號(hào)、抖音官方賬號(hào)等新媒體平臺(tái)，發(fā)布政府信息，與公眾進(jìn)行互動(dòng)交流，增強(qiáng)政府工作的親和力和影響力。加強(qiáng)與阿拉爾融媒體中心等主流媒體的合作，打造便民服務(wù)欄目《人社直通車》，拓寬信息公開渠道。

（五）監(jiān)督保障。一是規(guī)范制度建設(shè)，建立信息發(fā)布審核機(jī)制，結(jié)合各科室職責(zé)，對(duì)就業(yè)、社保政策、人事管理、勞動(dòng)保障等需要依規(guī)公開的信息進(jìn)行了細(xì)化，安排專人負(fù)責(zé)信息發(fā)布和管理工作，確保公開信息的準(zhǔn)確性和常態(tài)化。二是加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳，組織開展政府信息公開工作培訓(xùn)活動(dòng)，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和認(rèn)識(shí)水平。三是強(qiáng)化考核評(píng)估，將政府信息公開工作納入績(jī)效考核體系，定期對(duì)政府信息公開工作進(jìn)行考核評(píng)估，對(duì)存在的問(wèn)題和不足及時(shí)進(jìn)行整改和提升。

二、主動(dòng)公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

五、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況

在政府信息公開工作中，我們?nèi)源嬖谝恍﹩?wèn)題和不足：一是個(gè)別應(yīng)當(dāng)公開的政府信息在網(wǎng)上公布不夠及時(shí)，影響了公眾及時(shí)、準(zhǔn)確、掌握政府信息動(dòng)態(tài)；二是信息公開的渠道和方式有待進(jìn)一步優(yōu)化，信息公開的覆蓋面和影響力有限；三是信息公開的質(zhì)量有待進(jìn)一步提升，對(duì)群眾認(rèn)知提升和引導(dǎo)效果有限。針對(duì)這些問(wèn)題，我們將采取以下措施加以改進(jìn)：一是進(jìn)一步信息公開的廣度，提升信息公開的質(zhì)量，推動(dòng)信息公開規(guī)范化、常態(tài)化。二是持續(xù)加強(qiáng)對(duì)信息公開流程的管理，嚴(yán)格審核發(fā)布信息質(zhì)量，強(qiáng)化信息公開工作的監(jiān)督評(píng)估和整改提升，確保信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性；三是提升信息公開覆蓋面和影響力，加強(qiáng)對(duì)抖音、微信等官方平臺(tái)的管理，加大網(wǎng)絡(luò)回應(yīng)力度，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。

六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

2025年師市人社局暫無(wú)其他需要報(bào)告事項(xiàng)。