本報告是根據《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，由第一師阿拉爾市工商聯結合2022年度政府信息公開工作情況編制而成，并向社會公布。全文包括總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況、存在的主要問題及改進情況、其他需要報告的事項六部分內容。本報告所列數據的統計期限為2022年1月1日至2022年12月31日。本報告全文在第一師阿拉爾市人民政府網站（www.xjytkj.cn）的“信息公開工作年報”專欄公布。如對本報告有疑問，請與師市工商聯聯系，聯系地址：阿拉爾市幸福路行政服務中心228室；郵編：843300；聯系電話：0997-6372025。

一、總體情況

2022年，我單位堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九屆歷次全會精神和黨的二十大精神，認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》以及兵團、師市關于政務公開工作要求，堅持“以公開為常態，不公開為例外”工作理念，充分發揮政府門戶網站和政務新媒體平臺作用，按照依法公開、真實公開、規范高效、強化監督要求，緊緊圍繞工商聯工作及民營企業家關注的熱點問題，深化助企紓困、惠企政策等工商聯重點領域信息公開，著力提升政務公開質量，在保障群眾知情權、表達權、參與權、監督權方面取得了積極成效。

（一）主動公開政府信息情況

2022年，我單位結合自身職能職責，以師市政府門戶網站部門頻道為公開主陣地，主動公開機構職能、工作動態、文件政策、文件解讀、規劃計劃、財務公開等領域信息47條。其中，工作動態38條、文件政策及解讀6條、規劃計劃1條、其他信息2條。

（二）依申請公開辦理情況

2022年，我單位未收到需要依申請公開辦理的信件。

（三）政府信息管理情況

我單位始終堅持把政府信息公開工作作為一項長期性重要工作來抓，按照《政務信息公開制度》，堅持“上網不涉密，涉密不上網”，認真落實信息發布三審三校審核機制，嚴格審稿把關，對需要依規公開的信息進行了細化，安排專人負責政府網站內容建設和信息發布管理，做到了常規性工作定期公開，時效性工作及時公開，固定性工作長期公開。

（四）平臺建設情況

我單位在嚴格按照師市政務網站要求做好政務公開工作的同時，積極利用新媒體資源暢通及時發布工作動態、惠企政策等信息，根據《關于做好政府門戶網站內容保障工作的通知》（師市辦發電〔2020〕20號），對照信息公開工作要求、工作標準和網站維護技術規范，認真做好工商聯門戶網站政務信息發布平臺版面編排，提高政務信息公開質量。

（五）監督保障情況

我單位實行內部監督和外部監督相結合的監督機制。內部監督，安排專人對工商聯門戶網站日常運行情況進行巡查監看；外部監督，通過師市政務公開領導小組辦公室反饋以及群眾反映等方式對發現的問題第一時間進行處理，確保公開內容準確、真實、有效。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

2022年，我單位在積極推動主動公開、拓展公開平臺渠道，保障公眾的知情權、監督權等方面取得了一些成效，但還存在一些問題和不足，主要表現在主動公開意識有待加強，信息公開和宣傳解讀的形式和載體有待豐富等。接下來，我單位將繼續加大政府信息公開工作力度，有針對性地采取改進措施，努力推進政府信息公開工作上新臺階。

（一）加強業務培訓。一方面加強對相關法律法規和公開規范的培訓，切實提升公開意識和為民解憂能力，主動回應人民群眾普遍關心的問題；另一方面強化落實三審三校制度，避免出現錯敏字、日期不規范、語句不通順等現象，確保政務信息公開準確、及時、規范，提升政務公開質量。

（二）強化宣傳引導。通過網站、微信等多形式、多渠道宣傳信息公開工作以及助企紓困等工作動態，提高群眾對信息公開工作的知曉度，積極開展政策解讀和問題解答，做好互動回應，及時回應公眾期盼和社會關切，提高公眾對工商聯工作的知曉度和參與度，有效保障政府信息安全和公眾知情權。

（三）突出重點做好政務公開工作。持續推進重點領域信息公開工作，規范梳理和群眾生活密切相關的業務信息，擴大政務公開內容覆蓋面，不斷提高信息發布數量和質量，推進政務公開工作向高水平發展。

六、其他需要報告的事項

我單位暫無其他應報告的事項。

                                                                                                                                                           第一師阿拉爾市工商聯

                                                                                                                                                                2023年1月29日